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完善我国劳动关系三方协商机制的探究的任务书
任务名称：完善我国劳动关系三方协商机制的探究
研究目的：探究我国劳动关系三方协商机制的现状和存在问题，提出优化和完善的建议，为未来劳动关系协商提供指导。
研究内容：
1.对我国劳动关系三方协商机制的相关法律法规和政策进行梳理和分析，研究其发展历程及实施情况。
2.分析我国劳动关系三方协商机制的优点和不足之处，在此基础上提出优化和完善的建议。
3.研究与劳动关系三方协商机制密切相关的诸多因素，例如工会组织的地位和作用、企业用工制度、劳动合同、社会保障等，探究影响三方协商机制实施的重要因素及其作用。
4.基于案例分析和调研结果，探究我国改进劳动关系三方协商机制的途径和对策，提出可行的政策建议。
研究方法：
1.文献研究法：收集和整理与劳动关系三方协商机制相关的政策法规、理论研究成果和实践经验，并进行归纳总结分析。
2.问卷调查法：采用问卷调查法获取企业和工会组织的使用和实施情况以及对三方协商机制的评价，基于数据结果进行分析和建议。
3.案例分析法：选取有代表性的企业和地区，通过实地调查和深入访谈，深入了解三方协商机制的实施情况和存在问题，从而得出研究结论。
预期成果：
1.系统归纳我国劳动关系三方协商机制的现状和存在问题，深入分析其优缺点，提出优化和完善的建议。
2.探究与劳动关系三方协商机制密切相关的关键因素，包括企业用工制度、劳动法律法规和社会保障体系等，为后续政策制定提供参考。
3.提出改进我国劳动关系三方协商机制的途径和措施，通过案例分析、问卷调查和文献研究等方法，基于实践和理论研究提出可操作的对策建议。
4.编写有价值、创新、可操作性的研究报告，并推广研究结果，为未来劳动关系三方协商的实践提供借鉴。
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