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采购一线员工岗位等级评定及薪资管理PPT课件;
目录
引言
岗位等级评定原则
岗位等级评定方法
薪资管理策略
总结;
引言;
目的：本课件旨在介绍采购一线员工岗位等级的评定和薪资管理
结构：本课件包括以下内容：岗位等级评定原则、评定方法、薪资管理策略;
岗位等级评定原则;
公正性原则：确保岗位等级评定的公平性和公正性
相对等级原则：根据工作内容、技能要求和职责区分不同岗位等级;
市场相关性原则：参考市场行情和竞争对手的薪资水平进行评定;
岗位等级评定方法;
工作内容评估：根据工作职责、技能要求、知识水平等进行评估
绩效评估：考
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