中小企业规范化管理研发中心设计科科长岗位说明书 .pdf

中小企业规范化管理研发中心设计科科长岗位说明书

职责、权限与考核：

类

职责描述对应权限考核指标

别

1.制定新品研发计划，实施新产品开发一成

研发工作；功完成率N80%；

2.持续优化成型产品设计，成型产品设计优

提高产品质量，降低成本；化一完成率N

3.与客户沟通，正确把握客90%；设计中器件

核

户的真实需求，确保研发通用率N70%；对

心研发副总不在时可行

工作的有效.客户培训、技术

职使研发副总权力

4.为客户提供技术培训、技支持一满意率

责

术支持95%；对制造过程

5.对与设计相关的产品质量的支持一问及

问进行分析解决；时解决率N90%；

6.研发能力的持续提升；

7.设计科的管理工作；

1.组织产品开发；

般研发副总不在时可行是否保质保量完

2.文件和档案管理的工作；

职使研发副总权力成工作

3.设备的管理；

责

协

1.协同测试与试制科完成产

作

品的测试与试制工作；

研发副总不在时可行是否保质保量完

事2.解决市场部提出的技术难使研发副总权力成工作

项；

任职资格：

学历/专本科^上/工作经验

5年以上培训资格具备

业

技能要求开关电源原理健康要求良好

其它要求无

工作关系：

直接上级研发副总关联上级总经理

同级（协作、

研发全体直接下属设计科全体

配合）

协作下属测试工程师、技术员其它无