长鸿小学学校工作总结及新工作设想.docx

长鸿小学201*学年学校工作总结及新学年工作设想

长鸿小学201*学年第二学期学校工作总结及新学年工作设想

201*学年，长鸿小学在人和指导中心和董事会的正确领导下，在依法办学，改善办学条件，全面贯彻教育方针，努力提高教学质量等方面做了大量工作，并取得可喜成绩。一、工作总体完成情况及主要成绩1、安全工作

学校建立了比较完善的安全管理制度，成立了安全领导小组，形成了以校长为第一责任人的安全工作队伍，能够按照白云区安全工作指引抓好校车安全、食品安全，课间安全等各方面的安全管理工作。全学年无安全事故发生。2、卫生工作

学校建立了卫生工作领导小组，校长任组长，主任任副组长，坚持执行学校卫生管理制度，形成了少先队，班主任各学科老师齐抓共管的网络。学校有安全卫生应急预案，坚持了晨检和一日三查制度，学校环境卫生和防疫工作达到上级要求。3、人事工作

学校按照《教师法》和《劳动合同法》聘任教师，教师合格率达100%。学校在过去一年级努力改善教师福利待遇及生活条件，教师工资提高20%，基本与周边民校相当。4、工会工作

学校工会工作有领导抓，主要是做好教职工的维校工作和教师的文化活动。201*学年每学期组织教师外出旅游2次，组织教师主办各类演讲、辩论赛等活动4次。5、基建工作

201*学年，共投资30多万元，装备了教师多媒体设备，修建了各功能阶梯教室，整修了厨房。6、德育工作

学校把德育教育放在首位，成立了德育领导小组，形成了德育教育骨干队伍，开展了有效的德育活动。全学年以爱国主义教育为主题的活动2次。春、秋游社会实践活动2次，感恩教育2次，家长开放日活动2次，文艺汇演2次，书画展4次。201*学年大课间活动被指导中心评为三等奖，特色班级文化3个班评为镇三等奖，201*年文艺节目获镇二等奖，201*年德育绩效评估达标。7、课改及教研工作

积极参加上级各单位举办的课改培训班学习，并参与研讨，先后共派出多名教师到课改先进学校学习听课。在校内开展了每周一次的业务学习和教研活动，全校共进行了语、数、英等学科研究课10节，401班数学等3个科级进行了有效的课堂改革探讨。8、毕业班工作

201*年毕业班学生160人顺利毕业。一是，加强了对毕业班工作的领导，由教导处主任亲自抓毕业班工作，召开了二次毕业班教师会，召开了一次毕业班家长会。二、存在的主要问题和困难

1、生源来自打工者及种菜的农民工子弟，学习条件差，学习积极性不高，成绩不稳定，给教师的教学带来困难。2、教师队伍不稳定，由于政策上的某些原因，教师难以稳定下来，给学校教学工作造成了影响。

3、办学条件（硬件）离上级要求还有差距，要提升学校档次，还需加大投入。

三、201*学年工作思路与措施

1、加大投入，强化硬件建设，优化学校环境。2、调整办学规模，优化生源。

3、提高教师工资，想办法留住教师，聘任优秀教师任教。

201*年7月6日

扩展阅读小学201*学校工作总结(1)

小松中心小学201*201*学年学校工作总结

我校全面贯彻中央、省、市、县党代会及教育工作会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，抢抓国家实施“赣南苏区发展振兴规划”的历史机遇，认真落实县委、县政府及教育局提出的以办人民满意教育为宗旨，以提高教育教学质量为中心，深入实施素质教育，全面推进基础教育课程改革，坚持以育人为根本，遵循“以人为本，面向全体，培养特长，和谐发展”的办学思想，努力把学校办成一所现代化、高质量，学生向往、家长放心、社会声誉好的农村小学，完成了学年初提出的工作目标，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、注重学习和引领，全面加强教师队伍建设

一所学校，能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此，我校秉承求真务实，注重实效，花大力气抓好教师队伍建设。

1、扎实抓好行政班子队伍建设。加强学校领导班子能力建设，强化超前意识，不断提高驾驭学校改革发展的能力和水平,使每位行政人员都具有敏锐的洞察力、创新思考的能力、敢为人先的志气、标新立异的勇气和与时俱进的锐气。同时增强他们的六种意识一是强化大局意识；二是强化率先垂范的意识；三是强化团结意识；四是强化服务意识；五是要强化问题意识和落实意识；六是强化精品意识和质量意识。为了提升行政人员的管理水平，学校先后组织行政人员赴石城三小、石城屏山中心小学和广昌县驿前中心小学参观学习。

2．认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校积极组织党员干部认真学习教师职业道德规范，并与每位教师签订师德承诺书。认真学习实践科学发展观有关理论知识，并要求党员干部结合工作实际写出学习体会。组织教师开展“五五”