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《能力素质模型咨询工具》领导职位胜任力数据库

表6T远见卓识的行为表现

级另行为表现

1（）关注行业的前景和环境的变化，解决策略性问题

2）制定和宣传公司有吸引力的前景目标，唤起广大公司成员对前景的渴望

3（）以激情和活力不断鼓舞公司成员齐心协力向前景目

该用户很懒，什么也没介绍

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