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协议编号:_______
离职员工赔偿及福利支付协议
甲方(雇主):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方离职后的赔偿及福利支付事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、离职原因
乙方因个人原因向甲方提出离职,甲方同意乙方的离职申请。
二、离职日期
乙方离职日期为____年____月____日。
三、赔偿及福利支付
1.甲方同意向乙方支付赔偿金,赔偿金计算方式为:乙方在职期间月平均工资×赔偿月数。赔偿月数为____个月。
2.甲方同意向乙方支付未休年假工资,计算方式为:乙方在职期间月平均工资×未休年假天数/21.75。
3.甲方同意向乙方支付社会保险和住房公积金补缴费用,具体金额以社保和公积金部门的规定为准。
4.甲方同意向乙方支付其他福利待遇,包括但不限于:年终奖、项目奖金、股权激励等,具体金额以双方约定或公司制度为准。
四、支付方式
甲方应在乙方离职之日起30日内,将赔偿金、未休年假工资、社会保险和住房公积金补缴费用及其他福利待遇一次性支付给乙方。
五、保密条款
1.乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。
2.乙方不得利用甲方的商业秘密、客户信息从事与甲方业务相同或相近的工作。
3.保密期限为乙方离职之日起____年。
六、违约责任
1.如乙方违反本协议的保密条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为赔偿金的____倍。
2.如甲方未按照本协议的约定支付赔偿金、未休年假工资、社会保险和住房公积金补缴费用及其他福利待遇,乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息,利率为中国人民银行同期贷款利率。
七、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
协议编号:_______
2024带目录带附件详细版-离职员工赔偿及福利支付协议
目录
一、离职原因
二、离职日期
三、赔偿及福利支付
四、支付方式
五、保密条款
六、违约责任
七、争议解决
八、其他约定
附件一:赔偿金计算方式
附件二:未休年假工资计算方式
附件三:社会保险和住房公积金补缴费用计算方式
附件四:其他福利待遇计算方式
甲方(雇主):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方离职后的赔偿及福利支付事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、离职原因
乙方因个人原因向甲方提出离职,甲方同意乙方的离职申请。
二、离职日期
乙方离职日期为____年____月____日。
三、赔偿及福利支付
1.甲方同意向乙方支付赔偿金,赔偿金计算方式详见附件一。
2.甲方同意向乙方支付未休年假工资,计算方式详见附件二。
3.甲方同意向乙方支付社会保险和住房公积金补缴费用,具体金额以社保和公积金部门的规定为准,计算方式详见附件三。
4.甲方同意向乙方支付其他福利待遇,包括但不限于:年终奖、项目奖金、股权激励等,具体金额以双方约定或公司制度为准,计算方式详见附件四。
四、支付方式
甲方应在乙方离职之日起30日内,将赔偿金、未休年假工资、社会保险和住房公积金补缴费用及其他福利待遇一次性支付给乙方。
五、保密条款
1.乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。
2.乙方不得利用甲方的商业秘密、客户信息从事与甲方业务相同或相近的工作。
3.保密期限为乙方离职之日起____年。
六、违约责任
1.如乙方违反本协议的保密条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为赔偿金的____倍。
2.如甲方未按照本协议的约定支付赔偿金、未休年假工资、社会保险和住房公积金补缴费用及其他福利待遇,乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息,利率为中国人民银行同期贷款利率。
七、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
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