原创力文档- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
PAGE
PAGE1
劳动仲裁授权委托书相关指南
一、前言
劳动仲裁授权委托书是劳动者与用人单位之间因劳动争议解决过程中，劳动者授权委托他人代为参加仲裁活动的法律文件。为确保授权委托行为的合法性、有效性和安全性，本指南对劳动仲裁授权委托书的相关内容进行了详细阐述，供双方参考使用。
二、授权委托书的基本内容
1.委托人和受托人的基本信息
（1）委托人：指劳动者，应详细填写姓名、性别、年龄、住址、联系方式等基本信息。
（2）受托人：指劳动者委托代为参加劳动仲裁活动的人，应详细填写姓名、性别、年龄、住址、联系方式等基本信息。
2.授权事项
授权委托书应明确授权事项，包括但不限于：
（1）代为提交仲裁申请、答辩状、证据材料等仲裁文书；
（2）代为出庭参加仲裁庭审；
（3）代为接收仲裁文书、调解书等仲裁结果；
（4）代为签署仲裁协议、调解协议等法律文件；
（5）其他与劳动仲裁相关的事项。
3.授权期限
授权委托书应明确授权期限，包括开始日期和结束日期。授权期限可根据实际情况设定，但不得超过法定诉讼时效。
4.授权范围
授权委托书应明确授权范围，包括地域范围和事项范围。地域范围指授权委托书适用的地区，事项范围指授权委托书适用的具体劳动争议案件。
5.委托人签名或盖章
授权委托书应由委托人亲笔签名或盖章，以示对授权行为的确认。
6.日期
授权委托书应注明签署日期，以确保授权行为的有效性。
三、注意事项
1.授权委托书应遵循我国法律法规的规定，确保授权行为的合法性。
2.授权委托书应真实、完整、明确地表达委托人的意愿，避免产生歧义。
3.授权委托书一经签署，即具有法律效力，委托人和受托人应严格遵守。
4.委托人在授权期限内可随时撤销授权委托书，但应书面通知受托人和劳动仲裁机构。
5.委托人应确保受托人具备参加劳动仲裁活动的能力和条件，以免影响仲裁结果。
6.委托人和受托人应妥善保管授权委托书，防止遗失或泄露。
四、附则
本指南仅供参考，具体事宜请遵循我国法律法规和相关规定。如需专业法律咨询，请咨询专业律师。
（以下无正文）
委托人：（签名或盖章）
日期：年月日
2024带目录带附件详细版-劳动仲裁授权委托书相关指南
目录
一、前言
二、授权委托书的基本内容
1.委托人和受托人的基本信息
2.授权事项
3.授权期限
4.授权范围
5.委托人签名或盖章
6.日期
三、注意事项
四、附则
附件：劳动仲裁授权委托书模板
一、前言
劳动仲裁授权委托书是劳动者与用人单位之间因劳动争议解决过程中，劳动者授权委托他人代为参加仲裁活动的法律文件。为确保授权委托行为的合法性、有效性和安全性，本指南对劳动仲裁授权委托书的相关内容进行了详细阐述，供双方参考使用。
二、授权委托书的基本内容
1.委托人和受托人的基本信息
（1）委托人：指劳动者，应详细填写姓名、性别、年龄、住址、联系方式等基本信息。
（2）受托人：指劳动者委托代为参加劳动仲裁活动的人，应详细填写姓名、性别、年龄、住址、联系方式等基本信息。
2.授权事项
授权委托书应明确授权事项，包括但不限于：
（1）代为提交仲裁申请、答辩状、证据材料等仲裁文书；
（2）代为出庭参加仲裁庭审；
（3）代为接收仲裁文书、调解书等仲裁结果；
（4）代为签署仲裁协议、调解协议等法律文件；
（5）其他与劳动仲裁相关的事项。
3.授权期限
授权委托书应明确授权期限，包括开始日期和结束日期。授权期限可根据实际情况设定，但不得超过法定诉讼时效。
4.授权范围
授权委托书应明确授权范围，包括地域范围和事项范围。地域范围指授权委托书适用的地区，事项范围指授权委托书适用的具体劳动争议案件。
5.委托人签名或盖章
授权委托书应由委托人亲笔签名或盖章，以示对授权行为的确认。
6.日期
授权委托书应注明签署日期，以确保授权行为的有效性。
三、注意事项
1.授权委托书应遵循我国法律法规的规定，确保授权行为的合法性。
2.授权委托书应真实、完整、明确地表达委托人的意愿，避免产生歧义。
3.授权委托书一经签署，即具有法律效力，委托人和受托人应严格遵守。
4.委托人在授权期限内可随时撤销授权委托书，但应书面通知受托人和劳动仲裁机构。
5.委托人应确保受托人具备参加劳动仲裁活动的能力和条件，以免影响仲裁结果。
6.委托人和受托人应妥善保管授权委托书，防止遗失或泄露。
四、附则
本指南仅供参考，具体事宜请遵循我国法律法规和相关规定。如需专业法律咨询，请咨询专业律师。
（以下无正文）
委托人：（签名或盖章）
日期：年月日
附件：劳动仲裁授权委托书模板
（附件内容请参考正文中的授权委托书基本内容，根据实际情况进行填写）
附件列表：
1.劳动仲裁授权委托书模板
2.劳动仲裁申请书
文档评论（0）