员工绩效管理系统的事项管理模块的设计与实现.docVIP

摘要

随着互联网的高速发展，Web应用也越来越多。目前广东东软学院在教师绩效考核方面仍处在使用纸张登记及统计的方式去记录教师绩效成绩。这极大地加大了学院管理层的工作量且这种方式准确性和效率都不高。故学院急需一个Web系统对教师绩效进行管理和统计。本课题正是对该系统进行开发与设计。

本课题系统的使用角色主要分为主任和教职工。教职工主要使用本系统进行活动事项的提交和查看。主任主要是对教职工申请的事项进行查看和审核并得知每个教职工的具体绩效。

本课题描述的是这个员工绩效管理系统的事项管理模块，主要介绍这个系统的总体需求和设计。

关键词：Node.js；React；Express

Abstract

WiththerapiddevelopmentoftheInternet,therearemoreandmorewebapplications.Currently,GuangdongNeusoftCollegestillusespaperregistrationandstatisticstorecordteacherperformancescoresinteacherperformanceevaluation.Thissignificantlyincreasestheworkloadofuniversitymanagersandthemethodisnotaccurateandefficient.Therefore,universitiesurgentlyneedawebsystemtomanageandcountteachergrades.Thethemeissystemdevelopmentanddesign.

Theroleofthissubjectsystemismainlydividedintothedeanandfaculty.Teachersandstaffprimarilyusethissystemtosendandviewactivities.Thedirectorwillprimarilyreviewandreviewtheitemsappliedbythefacultyandstaff,andlearnthespecificperformanceofeachfaculty.

Thistopicdescribesthecasemanagementmoduleofthisemployeeperformancemanagementsystem,whichmainlyintroducestheoverallrequirementsanddesignofthissystem.

Keywords:Node.js;React;Express

目录

TOC\h\z\tpaper1,1,paper2,2,paper3,3,paper4,4,paper_rtitle,1第1章：绪论 1

1.1 选题的意义和目的 1

1.2 研究现状 1

1.3 课题研究的内容 1

1.4 课题的开发目标 2

1.5 论文结构概述 2

第2章：相关技术及开发工具 3

2.1技术背景 3

2.2开发工具及工具版本 3

2.3相关技术概述 3

2.3.1Node.js简介 3

2.3.2React简介 4

2.3.3Express简介 4

2.3.4Mysql简介 4

第3章：需求分析 5

3.1系统需求 5

3.1.1系统教职工需求 5

3.1.2系统主任需求 5

3.1.3系统管理员需求 5

3.2需求分析 5

3.2.1功能性分析 5

3.2.2系统人员功能需求分析 6

第4章：系统模块分析与设计 8

4.1系统人员使用模块 8

4.1.1教职工角色 8

4.1.2主任角色 8

4.2系统总体设计 8

4.2.1总体设计 8

系统框架 8

基本数据约定 9

4.2.2React服务器 11

服务器主要的库 11

服务器代码结构 11

用户展示页面基本结构 12

4.2.3express服务器 12

服务器主要文件目录结构 12

express服务器代码总体架构 13

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