学校工会主席述职报告模板.pptx

汇报人：学校工会主席述职报告模板2024-01-25

目录引言工作职责及目标教职工权益维护工作校园文化与活动建设教职工沟通与协调工作自我评价与反思结束语

01引言Chapter

阐述学校工会的重要性和作用，以及工会主席的职责和使命。介绍本次述职报告的目的，即向全体教职工汇报工会工作情况和成果，并接受大家的监督和评价。强调学校工会在促进教职工团结、维护教职工权益、推动学校民主建设等方面的积极作用。目的和背景

报告范围汇报时间范围本次述职报告的时间范围为XXXX年XX月至XXXX年XX月。工作内容范围包括工会组织建设、教职工权益维护、文体活动开展、教职工培训等方面的工作。重点成果和亮点重点介绍工会在这段时间内取得的突出成绩和亮点工作，如成功组织的大型活动、有效维护教职工权益的案例等。

02工作职责及目标Chapter

主持学校工会的日常工作，负责召集和主持工会委员会会议、会员大会或会员代表大会，传达贯彻上级工会和学校党组织的指示、决议。制定工会工作计划，并组织实施与检查，写好年度工作总结。认真执行民主集中制，充分发扬民主，集思广益，带领全体会员完成上级工会和学校党组织交给的各项任务。深入实际，调查研究，密切联系群众，了解教职工的思想和生活情况，维护教职工的合法权益，为教职工办实事，做好事。组织开展有益教职工身心健康的文体活动，通过各种活动，增强教职工的凝聚力。工会主席职责

提高教职工的满意度和幸福感，促进学校和谐发展。加强工会自身建设，提高工会工作的规范化和科学化水平。推进学校民主管理，促进教职工参与学校决策和管理的积极性和主动性。本年度工作目标

制定并实施了以“服务教职工，促进学校发展”为主题的工会工作计划，包括组织文体活动、开展教职工培训、推进学校民主管理等方面的内容。成功组织了多场教职工文体活动，如运动会、文艺晚会等；开展了多期教职工培训，提高了教职工的业务水平和综合素质；积极推进学校民主管理，促进了教职工参与学校决策和管理的积极性和主动性。同时，也加强了工会自身建设，提高了工会工作的规范化和科学化水平。工作计划实际完成情况工作计划与实际完成情况

03教职工权益维护工作Chapter

严格执行劳动法律法规，确保教职工的合法权益得到有效保障。建立健全教职工申诉机制，及时处理和解决教职工的投诉和纠纷。关注教职工身心健康，定期组织健康检查和心理咨询活动。维护教职工权益情况

积极争取政策支持，提高教职工的薪酬水平和福利待遇。完善奖励机制，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。落实节假日慰问金、生日祝福等人文关怀措施，增强教职工的归属感和幸福感。教职工福利待遇改善情况

鼓励教职工参加学术交流和研讨会，拓宽视野和知识面。提供晋升机会和职业发展空间，激发教职工的工作热情和创造力。制定完善的教职工培训计划，提高教职工的业务素质和教学能力。教职工培训与发展机会

04校园文化与活动建设Chapter

校园文化氛围营造定期组织校园文化节、艺术节等活动，展示学校文化特色和学生才艺。加强校园宣传阵地建设，利用校报、校刊、校园网站等传播校园文化。鼓励和支持学生社团发展，提供必要的场地和经费支持，促进学生自主参与校园文化建设。

定期举办运动会、文艺晚会、球类比赛等文体活动，丰富教职工和学生的业余生活。组织教职工参加各类体育比赛和健身活动，提高身体素质和健康水平。积极开展校园文化交流活动，如学术讲座、文化展览等，拓宽教职工和学生的视野。举办各类文体活动情况

定期开展教职工参与度和满意度调查，了解教职工对校园文化活动的需求和意见。根据调查结果，及时调整和优化校园文化活动的内容和形式，提高活动的针对性和实效性。通过问卷调查、座谈会等方式，收集教职工对校园文化建设的建议和意见，不断完善和改进工作。教职工参与度和满意度调查

05教职工沟通与协调工作Chapter

123组织各类座谈会，广泛听取教职工对学校工作的意见和建议，及时了解他们的需求和关切。定期开展教职工座谈会在学校公共场所设立意见箱，并开通线上建言献策平台，方便教职工随时提出问题和建议。设立意见箱和建言献策平台对收集到的教职工意见进行认真梳理和分类，及时向相关部门反馈并跟进处理情况，确保教职工的合理诉求得到妥善解决。定期梳理和反馈教职工意见了解教职工需求和意见反馈渠道建立

03强化跨部门协作意识通过培训和宣传等方式，提高教职工的跨部门协作意识，促进各部门之间的紧密合作。01建立部门间联络机制设立部门联络员制度，加强各部门之间的日常沟通与联系，促进信息共享和资源整合。02定期召开部门协调会议组织召开部门间协调会议，共同商讨学校发展大计和跨部门合作事项，推动工作顺利开展。促进部门间沟通与协作举措

案例一01成功调解一起因绩效工资分配引发的劳动纠纷，通过耐心倾听双方诉求，积极协调相关部门，最终达成双