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主管护师个人年终总结范本

主管护师个人年终总结通用范本

下面是给大家共享的主管护师个人年终总结，盼望对你有援助。

主管护师个人年终总结通用范本一：

本人自参与工作至今，在本院领导、科主任及护士长的正确领导下，本着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结阅历教训，十多年来一贯勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。

思想上不断加强职业道德修养，有很强的上进心，勇于批判和自我批判。树立了正确的人生观和价值观。时刻牢记：“促进健康、预防疾病、复原健康、减轻痛楚”的神圣使命。能严格遵守院科各项规章制度，积极参与院科组织的各项业务学习和活动，在学习中提升自己，在活动中磨练自己。敬爱领导，团结同事，做到以集体利益为重，听从领导安排。并能帮助护士长做好病房管理工作及医疗文件的书写整理工作。对待病人满腔热忱，立场和气。对待护生竭尽所能的履行带教职责。

十多年来轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。通过日积月累，我的基础理论知识、专业知识及各项专科技能正逐步趋向成熟。能够娴熟掌控本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则;掌控常见急救药品的药理作用、副作用;掌控常用急救器械的性能、运用方法;娴熟掌控急救技术。帮助护士长解决本科护理工作中的疑难问题，参加危重病人的抢救及护理。业余时间刻苦钻研，勤奋好学，顺当完成函授大专课程学习，目前本科在读。除了专业知识的学习外，还广泛涉猎其他学科的知识，从而拓宽自己的知识面，努力将自己进展成为多元化的人才。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护理队伍中的一员而骄傲。在今后的工作生涯中，我将加倍努力，戒骄戒躁，勤奋扎实工作，不断更新知识面，苦练基本功，提高自己的知识水平和实际操作技能。并将终生以南丁格尔为榜样，用一颗慈爱、真诚的心灵，服务于广阔患者。

主管护师个人年终总结通用范本二：

一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。

1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参与医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。

2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一主管护师个人年终总结通用范本本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。

3、积极参与社会公益活动;有多名护士参与无偿献血。

4、继续新护士的轮科工作(每科3个月)，今年有两名护士参与执业注册。

5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科有成果，对不能完成实习任务的同学不予转科。

6、全年无重大事故发生。

7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

但是工作中还有许多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务立场和病人满足度上还明显不足。发生2次差错。

我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素养是医院进展的重要环节，培育一支文化素养高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。

新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。

1、打造医院文化，树立团队精神，把“上心服务，制造感动”服务应用到实际工作中去。

2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。20**年我们将调整1～2名年轻的护士担负护士长。

3、随着护理技术不断进展，我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。

4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把20**年护理质量检查7项浓缩成20**年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细那么表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发觉问题实时解决。

5、完善护士长手册制度。

6、实行护士长例会制度。

7、积极协作医院复审工作。

8、聘请四名护理人员。

总之，20**年我们要仔细贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以进展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和安全意识，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满足”的服