让安全文化套餐“香甜可口”.docVIP

PAGE

PAGE1

让安全文化套餐“香甜可口”

友爱的爸爸，太阳落山你平安回家了吗？我和妈妈盼你平安归来，你每天与化工生产打交道，辛苦又危急，盼望你时刻把平安牢记心间这样一封简短而又布满亲情的平安家书，出自茂名石化公司化工分部员工朱以刚的儿子之手，小伙子把吉利三宝的歌词改编成一封平安家书，送给了常年在化工生产一线工作的爸爸。这是茂名石化打造特色平安文化的一个缩影。

茂名石化总经理余夕志说：对于我们大型炼化企业来说，人人都是平安生产第一责任人，人人都要当好平安员，要用先进的平安文化引导干部员工把思想和行动统一到确保平安生产工作上来。

目前，茂名石化正在抓紧创建平安文化建设示范企业，参照《平安文化建设示范企业评价标准》的各项指标，逐一对比，逐一落实，每季度开展一次专项检查，年内全部指标落实到位，总评分达到300分以上，力争在今年获得平安文化建设示范企业称号。

回家的诱惑

家，是暖和的港湾。平平安安回家，是每一个员工的期盼。

茂名石化因势利导，把亲情、友情、爱情注入平安文化中，让亲人的召唤时刻提示每一名上班的员工爱惜好自己，让真情的感染力变为员工我要平安的动力。

爸爸，虽然我现在还不明白你们真正工作起来是怎样的，但我知道肯定是很紧急很辛苦的。由于每次上班前妈妈都让您好好休息，下零点班回家还要睡上很久才能恢复精神。您休息时，爷爷连电视都不看，走路都轻手轻脚的，他平常最疼我们的，但只要我们一大声吵闹，他立刻就责怪我们。奶奶还总给您和妈妈煮一锅锅的好汤，说你们上班辛苦了，要好好地补一补。爸爸，说实在的，看着大家都那么关怀您，我真艳羡您呢！不过，奶奶说您和妈妈是我们家的顶梁柱，只有你们好好的，我们才能幸福。这是炼油分部联合一车间梁勇和电气车间杜海芳的女儿写给爸爸妈妈的一封家书。

该公司每年都举办我要爸爸妈妈保平安家书竞赛，通过家人温馨的话语，提示员工留意平安。活动得到了员工和家人的乐观响应，每年收到平安家书500封以上。茂名石化将这些情真意切的平安家书选编成手册，发放到员工手中，并把这些优秀作品放在报纸和网页上展现，供员工共享。回家的诱惑提示着每位员工要时时事事关注平安，自觉践行我要平安，确保平安环保无事故。

茂名石化还通过开办平安课堂的形式，让员工夫妻一起学习平安学问、观看平安事故片等，进而在家庭生活中勤吹平安枕头风，常念平安经，多问平安事，能出平安计，达到提示教育的目的。公司还组织一线员工家属签订《平安幸福家庭公约》，让家属当好贤内助，做到一切家务听从平安、家庭教育突出平安、家庭成员心系平安、家家为平安生产作贡献，家庭共保企业平安生产。

视觉的冲击

人的第一感觉，就是视觉。怎样让平安文化看得见呢?茂名石化在这方面动了一番脑筋、下了一番工夫。

走进茂名石化3号常减压蒸馏装置，看到的是一个崭新的面貌：在装置平安高危作业的换热器区域，在紧急的工作现场，红底黄字的可视化标志、醒目的提示标语、平安警戒线和一个个平安警示牌规范设置着，时刻在提示着现场人员。在装置的入口处，一条进入装置现场，请穿戴好劳保用品的温馨提示映入眼帘。在吊装现场，一块写有正在吊装设备，请留意高空坠物的可视标志非常醒目。这是茂名石化推行平安可视化管理的一个小镜头。

茂名石化让我要平安看得见、摸得着，在装置大修现场全面推行可视化看板管理，力求让检修工作更加有序高效。

别小看这些可视化标志，它的作用可大着呢。公司安环部部长古才荣说。当你累得腰都直不起来时，它会跳进你眼里，提示你该稍作休息了；当你忘我工作一时忽视的时候，它会走进你的眼里，提示你时刻留意平安。目前，茂名石化在现场制作了可视化标志2563处，使员工日常工作与操作便利直观，更人性化。现在，该公司通过全面落实7个可视化指南工作，装置现场实现了地物明朗、标志清楚。

茂名石化把可视化管理融入我要平安主题活动中去，充分利用视觉的冲击，让员工更易于明白和接受，让信息更加一目了然。为了更好地激励员工，该公司采纳红牌作战方式，将生产装置中的隐患和个人不良行为以相片的方式公布在可视化看板上。

该公司还举办可视化管理培训班，利用报纸、网络等形式宣扬可视化管理的作用。通过可视化管理，班组员工对故障源、危急源、缺陷源心中有数，操作和巡检更加得心应手。有员工感慨地说:可视化标志就像一个指南针，是平安生产的好帮手。

奖品的甜头

人人都喜爱嘉奖，小奖品有时能起到大作用。2011年以来，茂名石化紧贴生产实际，开展大家来挑错活动，创新激励机制，给查出小隐患的员工发放小奖品，营造了一个人人关怀隐患的氛围。去年，干部员工发觉隐患1303项，准时发觉和避开各类事故58起。

该公司对平安隐患治理实行现金、积分双轨嘉奖，用好用活平安嘉奖基金。对发觉重大平安隐患者，赐予现金嘉奖；对日常发觉较小隐患的，实行隐患排查累计积分考核，先积分后嘉奖，员工可随