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某污水处理设备公司管理制度

目录

TOC\h\z\u第一节安全生产管理制度 2

一、安全生产责任制 2

二、安全管理机构与人员配置管理制度 21

三、员工参与管理制度 23

四、安全生产会议管理制度 26

五、安全活动管理制度 28

六、安全生产档案管理制度 31

七、安全生产信息沟通管理制度 34

八、安全生产奖惩制度 38

九、工余安全管理制度 43

十、员工安全意识管理制度 45

十一、重大危险源安全管理制度 48

十二、安全生产教育培训制度 49

十三、作业现场安全管理制度 53

十四、现场安全确认制度 54

十五、安全检查制度 56

第二节工作管理制度 58

一、特殊工种管理制度 58

二、供应商管理制度 62

三、设计管理制度 65

四、特殊作业现场管理与审批制度 68

五、“三同时”管理制度 70

六、交接班管理制度 73

七、职业危害预防制度 75

第三节设备设施管理制度 77

一、防灭火系统管理制度 77

二、供配电系统管理制度 79

三、收尘及设备设施管理制度 81

四、电气设备安全管理制度 83

五、设备档案管理制度 88

六、设备计划检修制度 89

七、特殊设备和设施安全管理制度 92

八、设备管理制度 94

九、危险物品和材料管理制度 97

第四节行政管理制度 99

一、工伤保险管理制度 99

二、工伤事故管理制度 101

三、事故、事件调查管理制度 105

四、内部审核管理制度 107

第一节安全生产管理制度

一、安全生产责任制

第一条：公司领导安全生产责任制

（一）公司经营管理总负责人（董事长、总经理）是安全生产的第一责任人，对公司安全生产负全面领导责任。其主要职责：

1.对公司安全生产工作负全面责任，是公司安全生产第一责任人。依法履行《安全生产法》所赋予的六项具体责任。

2.认真贯彻执行党和国家及各级政府、上级单位有关职业健康安全与环境保护方面的方针政策、法律、法规、标准以及其他要求。

3.负责公司安全生产工作的决策，参加每季度召开一次的安委会会议，专题研究公司的安全生产工作，传达上级的指示和决定，听取有关部门负责人的工作汇报，并部署下一步的安全生产工作。检查、督促各副总经理和各职能部门履行安全生产职责。

4.在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。同时坚持“安全一票否决权”的原则。

5.研究解决重大事故隐患、重大风险以及重要环境因素的控制措施或方案，组织或参加重伤以上事故或者重大污染事故的调查处理。

6.每年安排一定比例的安全生产费用和安全环保奖励基金，用于改善劳动条件、增加防护设施、消除事故隐患、开展环境污染预防和进行安全环保奖励，并保证费用及时到位。

（二）党委书记安全生产职责

党委书记是安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，掌握安全生产的有关专业知识。

1.认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关安全生产的法律、法规、安全标准、技术规范，对公司的安全生产负教育责任，是安全生产思想教育的第一责任者。

2.主持党委日常工作，开好党委工作会议，组织检查矿党委决议、决定的贯彻执行情况，抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥党委政治核心作用、党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。

3.支持以总经理为首的生产行政指挥系统行使职权，参与公司重大问题的决策，监督行政领导及基层组织对党的安全生产方针及上级安全生产指示、指令的贯彻执行情况，带头执行民主集中制，定期开好领导班子的民主生活会，搞好领导班子建设，维护领导班子团结。

4.加强对工会、共青团等群众组织和办公室的领导，协调党、政、工、团、技之间的关系，围绕公司安全生产这一中心，开展各种生动形象、富有成效的宣传、教育活动。

（三）工会主席安全生产职责

工会主席是员工利益的主要代表人，要努力保护员工的合法权益不受侵犯，工会主席应积极配合总经理贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，搞好本企业的安全生产工作。

1.贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

2.加强对安全生产的监督，对于任何车间和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

3.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。

4.参加企业