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劳务外包合同

用工单位： （以下简称甲方）

外包单位： （以下简称乙方）

甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的辅助工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

—、甲方权利义务：

1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员完成甲方指定工作岗位的工作任务。

2、甲方应为乙方员工提供工作场所、工具等。

3、甲方必须参加乙方用工人员面试，对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行管理制度、安全及操作规程等方面的培训；

4、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

5、甲方有权要求乙方及时更换人员，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

6、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

（1）乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

）乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

）乙方员工提供虚假的健康证明、身份证明的；

乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经

发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；

7、甲方应按照本合同