公司人事行政部试用期述职报告.pdfVIP

述职述廉：________

公司人事行政部试用期述职报告

姓名：______________________

单位：______________________

日期：______年_____月_____日

第1页共7页

公司人事行政部试用期述职报告

尊敬的各位领导：

我叫xx，于xx年6月25日加入xx海产这个大家庭，现在分部人

事行政部实习。不知不觉中，为期两个月的试用期已接近尾声，回顾这

段时间的工作，本人在个人成长方面和工作能力方面都有所成长。在此，

非常感谢金泰海产这个让我成长的大环境和大平台，同时特别感谢各位

领导的信任和教导、各位同事的帮助与支持。下面，我就试用期以来所

做的工作做一简要述职，敬请各位领导、同事批评指正。

一、主要工作

一是熟悉公司的经营理念。作为一名员工，深刻理解了公司的经营

理念，才能把握本职工作的灵魂，通过学习，金泰海产“资源为先、信

誉为本”的营销理念一深入我心，这将对我在今后的工作中服务公司发

展、创造良好业绩起到至关重要的信念引导作用。同时我对公司的架构

及工作流程进行了认真了解，从而确保在今后的工作中思路清晰、层次

分明。

二是熟悉各分部工作。本人先后在公司罗芳档口、罗芳仓库、盐田

分部去学习，通过请教老员工、自己悟道理，对公司产品的营销、生产

流程、库存、配送以及各种突发性事件的应急进行了认真学习，基本上

掌握了各项工作的关键环节，这对全方位的提高了自己的工作能力将起

到积极作用。

三是熟悉人力资源工作岗位。突出重点，对人力资源的六大模块版

系都有了一定的了解，全面学习了招聘、绩效考核和行政后勤等主要工

作，能够独立处理面试者的入职手续、入职者接待工作和绩效考核及工

第2页共7页

资核算。同时在后勤管理中，重点开展了新员工宿舍卫生的整治，受到

了良好效果。

四是熟悉各工作岗位。以积极主动的心态和持之以恒的耐心，开展

了前台接待和配送工作，积极稳妥地应对了各色各样的求职者，认真细

致地做好了每一分文件的分类工作，在10天的前台接待工作期间，圆

满的完成了工作任务，较好的维护了公司的门前形象。在配送部实习期

间，全面了解了配送工作的流程。五是广西分部的工作。建立和完善分

部办公系统，和广西分部的同事认真学习、虚心请教，以求全面掌握分

部总体概括，熟悉各项业务流程，以便顺利开展本职工作。

二、工作中存在的不足

一是学习能力有待进一步提高。尽管实习已经一个多月，但是对公

司的业务、管理等只学到了大概，有待提高。

二是工作经验有待进一步丰富。对本职工作逐步熟悉，但缺乏系统

性，有待加强。

三、下一步工作打算

一是建立及完善xx分部的人事行政工作，在优势方面继续传承，

在机制体制创新方面积极探索。

二是保质保量完成公司和领导交办的各项工作任务。

三是积极配合好分部各业务部门的工作。

四是认真学习、刻苦钻研，全面提升自己的工作能力和水平，为公

司的发展和腾做出自己积极的贡献。以上就是本人在公司工作期间的所

学，望领导给予我转正。谢谢！

第3页共7页

公司人力资源部副部长xx述职报告

一、任职股份公司人力资源部xx年2月被公司任命为人力资源部

副部长，主抓工资与保险这两项工作。首先：

勤于学习与沟通努力做好人资工作对此我加强了与各业部门之间

的沟通和交流，对不懂不明的问题虚心请教，认真揣摩，拓展思路；注

重与各业务部门之间的相互配合，做到工资、保险每月核对无误，与财

务部门随时沟通解决问题。

第二：

为公司失业人员办理失业金缓领工作股份公司为了响应政府的号

召，为社会安排一批下岗失业人员。由于这些人员享受政府失业补贴，

但因为已经再次就业，不再享受失业金的补贴，面对这个问题我与公司

领导反映此情况，在公司领导的指示下，我与区劳动局有关部门多方面

联系，最后达成共识，让这类人员签订一份失业金缓领协议，如果与股

份公司解除劳动关系可以继续享受政府的