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试题1从动态观点看，科学化结构的整体功能应（）部分功能之和。
选择一项
a.
等于
b.
大于
c.
等同
d.
小于
正确答案是大于
试题2（）的形成过程包含着反映、选择、和建构活动的辩证统一。
选择一项
a.
计划
b.
制度
c.
组织
d.
行为
正确答案是计划
试题3（）是计划的形成过程中所包含的活动的辩证统一之一。
选择一项
a.
反映
b.
组织
c.
形式
d.
发展
正确答案是反映
试题4内容是构成事物的一切要素，其中（）是其要素之一。
选择一项
a.
成分
b.
形式
c.
具体
d.
抽象
正确答案是成分
试题5企业文化是（）的一种。
选择一项
a.
制度文化
b.
行为文化
c.
组织文化
d.
精神文化
正确答案是组织文化
试题6组织管理中的（）管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培
养和爱护。
选择一项
a.
刚
b.
严
c.
柔
d.
宽
正确答案是宽
试题7（）是构成事物的一切要素。如成分、特征、运动过程、发展趋势等。
选择一项
a.
具体
b.
抽象
c.
内容
d.
形式
正确答案是内容
试题8（）是协调的类型之一。
选择一项
a.
制度协调
b.
物人关系
c.
物物关系
d.
人际关系
正确答案是制度协调
试题9协调的手段基本上有两种方式，其中之一是（）。
选择一项
a.
孙子兵法
b.
Y理论
c.
道家方式
d.
法家方式
正确答案是法家方式
试题10当代激励理论中，（）提出三种需要理论即成就需要、权力需要、亲和需
要。
选择一项
a.
马斯洛
b.
赫茨伯格
c.
法约尔
d.
戴维.麦克里兰
正确答案是戴维.麦克里兰
试题11计划是策划，是决策的产物，计划是对未来行动方案的说明。
选择一项
对
错
正确答案是“对”。
试题12集权是下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。
选择一项
对
错
正确答案是“错”。
试题13监督和调节的不同之处在于调节带有明显的社会，监督活动带有突出的
专业技术。
选择一项
对
错
正确答案是“错”。
试题14企业文化是组织文化的一种。
选择一项
对
错
正确答案是“对”。
试题15组织管理中的“严”管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、
培养和爱护。
选择一项
对
错
正确答案是“错”。
试题16组织管理中的“宽”法纪规章贯彻执行中的强制和严肃。
选择一项
对
错
正确答案是“错”。
试题17企业文化还具有辐作用。
选择一项
对
错
正确答案是“对”。
试题18矛盾的同一是协调的主要哲学依据之一。
选择一项
对
错
正确答案是“对”。
试题19道德契约是协调的主要哲学依据之一。
选择一项
对
错
正确答案是“对”。
试题20整体和局部关系原理是协调的主要哲学依据之一。
选择一项
对
错
正确答案是“对”。
试题21协调和调和是一回事。
选择一项
对
错
正确答案是“对”。
试题22制度协调通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现
组织的协调。
选择一项
对
错
正确答案是“对”。
试题23协调的主要哲学依据是矛盾的斗争。
选择一项
对
错
正确答案是“错”。
试题24沟通协调则是通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。
选择一项
对
错
正确答案是“对”。
试题25讲人情不是说不要制度，而是在制度框架下讲人情。
选择一项
对
错
正确答案是“对”。
试题26市场经济是竞争经济，也是道德经济
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