小学干部选拔任用制度范文(2篇).pdfVIP

小学干部选拔任用制度范文

第一章总则

第一条为认真贯彻执行__干部路线、方针、政策，建立与现代企

业制度相适应的科学规范的领导____选拔任用制度，形成企业富有生

机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干____伍

的革____化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举____、____、

____伟大旗帜，认真实践____的高素质的领导干____伍，保证公司改

革与发展目标的全面实现，根据《_____章程》，《____领导____选拔

任用工作条例》，《____国有企业改革和发展若干重大问题____决

定》，《____公司法》，公司总公司党委会、董事会、经理层工作规

则和其他有关法律、法规，制定本条例。

第二条选拔任用领导干部，必须坚持下列原则：㈠党管干部和董

事会依法选择经营管理者及经营管理者依法行使用____相结合原则；

㈡管人与管资产、管人与管事相统一原则；

1㈢任人唯贤、德才兼备原则；㈣群众公认、注重实绩原则；㈤公

开、平等、竞争、择优原则；㈥民主集中制原则；㈦依法办事原则；

㈧分类分层管理原则。

第三条选拔任用领导干部，必须适应公司建立现代企业制度和企

业发展的要求。应当注重选拔任用优秀年轻干部。

第四条本条例适用于选拔任用公司总公司总经理助理及以下、副

厂处长以上领导干部。

第1页共22页

第五条党委____（人事）部门，按照干部管理权限履行选拔任用

领导干部的职责，负责本条例的____实施。

第二章选拔任用条件

第六条公司领导干部应当具备下列基本条件：㈠具有履行职责所

需要的____、____、____的水平，认真实践____，努力用马克思主义

的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲

正气，经得起各种风浪的考

2验。

㈡具有____远大理想和_____坚定信念，对搞好企业充满信心，坚

决执行__基本路线和各项方针、政策。坚持解放思想，实事求是，与

时俱进，开拓创新，认真执行党和国家的方针政策与法律法规，立志

改革开放，依靠广大职工办企业，工作中艰苦创业，做出实绩。

㈢具有强烈的事业心和责任感；经营管理能力强，熟悉本行业

务，掌握现代管理知识，具有金融、科技和法律等方面基本知识，善

于根据市场变化作出科学决策；具有胜任领导工作的____能力、文化

水平和专业知识；讲实话，办实事，求实效，____。

㈣依法办事，清正廉洁，以身作则，求真务实，艰苦朴素，密切

联系群众，坚持__群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到

自重、自省、自警、自励，____，____任何滥用职权、谋求私利的不

正之风。

第2页共22页

㈤坚持和维护__民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集

中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道

工作。

3第七条提拔担任领导职务的，应当具备下列资格：㈠应当具有

三年以上基层工作经历和在下一级任职的经历；

㈡一般应当具有大学本科以上文化程度；

㈢应当经过党校、____校或者____（人事）部门认可的其他培训

机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培

训要求的，应当在提任后一年内完成培训；

㈣身体健康；

㈤提任__领导职务的，应当符合《_____章程》规定的党龄要求。

第八条特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提

拔。

第九条一般应从后备干部中选拔。

第三章干部任免、聘任

第十条按照《_____章程》产生各级党委、____成员及其负责人。

第十一条工会、共青团等群众团体负责人的产生按有关规定履行

民主程序。

4第十二条党群部门领导干部按规定权限实行委任制。

第十三条行政领导干部实行聘任制度。

第3页共22页

㈠聘期一般为三年，任期届满，根据工作需要及本人意愿可以续

聘。

㈡新聘任的领导干部实行试用期制度，试用期为一年。试用期满

后，经考评胜任现职的正式聘任，不胜任的予以解聘。

第十四条领导干部任免、聘