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消防安全评估项目管理规章制度
目录
TOC\h\z\u第一节项目总体管理制度 1
一、项目经理管理制度 1
二、项目过程管理制度 4
三、项目绩效管理制度 6
第二节消防评估管理制度 8
一、目的 8
二、范围 8
三、依据 8
四、职责 8
五、消防安全评估内容 9
六、消防评估工作要求 11
第三节消防安全检查管理制度 12
第四节消防设备安全操作规程 13
第五节设备管理制度 15
一、目的 15
二、范围 15
三、责任 16
四、管理内容 16
第一节项目总体管理制度
一、项目经理管理制度
(一)项目经理责任制概述
公司实行项目经理责任制,是指项目经理从项目立项开始对项目全过程负责。自合同签订后,项目经理组建项目组承接项目的需求、实施等工作,项目经理需严格依照公司的相关制度对项目进行管理。在项目执行过程中,相关部门应积极配合项目经理开展工作。
(二)项目经理职责、权限
1.项目经理的工作职责
(1)根据项目合同或项目确定目标,按时按质完成项目。
(2)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素,进行项目的总体规划,制定阶段计划,报公司审批。
(3)负责对团队成员进行工作安排、指导、督查、培训。
(4)负责项目所需资源的协调和配置工作。
(5)协助财务人员对项目进行项目成本核算,并负责项目的成本控制。
(6)按规定定期向公司领导层汇报项目进展情况。
(7)负责项目结项工作,整理各种相关文件,并提交归档。
(7)完成上级交办的其他事项。
2.项目经理的工作权限
(1)根据项目合同,构建合理、高效项目团队。
(2)对项目组成员的工作进行分配、指导及检查权限。
(3)具有对项目成员工作考核、绩效评价的权限。
(4)项目所需资源的申请及管理权限,如审批授权范围内本项目使用电脑等设备的领用申请。
根据公司项目规范要求,结合项目实际情况,具有对项目流程、规范进行适当裁剪的权,并报公司审批。
(5)在项目执行期间,项目成员在不耽误工作的情况下,如有事请假,有请假一天以内的审批权。
3.项目经理产生、日常管理和培训
(1)项目经理的产生
项目经理的产生,一般有三种途径:公司对外招聘专职项目经理、公司内部评定的专职项目经理、内部选拔认定的兼职项目经理。
针对公司内部评定的专职项目经理和公司内部的兼职项目经理,可以从经验丰富且有一定沟通和协调能力的人员中产生,由员工主动申请,公司内部组成评审小组按照项目经理的任职资格进行评审,通过之后方可作为项目经理的候选人。
项目经理任职年限为X年,X年后进行重新评定。在此期间如发现不符合项目经理的岗位要求的,免除项目经理候选人资格。如是专职项目经理,则调离项目经理岗位。
(2)项目经理的日常管理
项目经理的日常工作安排和监管,由公司分管副总负责。项目经理需及时提交项目周报,汇报项目的进展情况、存在的问题及风险。分管副总需定期开展周例会,并根据项目阶段,进行工作检查,提出改进意见和问题解决方案。
在项目结束时,分管副总需对项目经理的工作进行考核。
(3)项目经理的培训
1)项目经理的培训由分管副总发起、人事行政部协助组织实施培训。
2)在项目进行过程中,分管副总需就项目的管理、进度、质量控制等方面对项目经理进行指导。
(三)项目组团队构成
项目组成员由项目经理根据项目需要从公司各部门选拔产生,提交分管副总审批后确定。项目小组成员包含项目经理、各部门工作人员等,可根据项目情况增减。各部门经理负责本部门员工的协调工作,以便项目组顺利组建。各项目成员就本项目的工作须向项目经理汇报,除本项目以外的工作事项向所在部门经理汇报。
整个项目完成后(以客户验收为结点),分管副总对项目经理的工作进行考核,项目经理对各项目组成员的工作情况进行考核。
二、项目过程管理制度
(一)项目立项
项目合同签订后,并批准立项后,由分管副总根据实际需要确定项目经理。
(二)团队组建
项目经理负责申请项目所需的人力资源,由分管副总审批。项目所需人员可以依据项目实际需要按计划时间阶段到位,不必长期占用,关键会议必须参加,没有任务以后可以及时释放。人力资源申请需要考虑合理的项目成本。
(三)项目策划
1.项目经理负责项目整体策划,主要计划的编写,各个阶段的项目计划可以由各阶段主要成员协助完成。
2.项目计划每周应当根据实际情况及时更新,细化调整。
3.项目进度偏差超过整体进度10%应申请项目计划变更,由分管副总会同相关人员审批。
(四)项目范围管理
项目经理负责依据合同要求管理项目范围,及时与客户协商确定项目范围,并向分管副总汇报,及时识别项目范围扩大的风险。
(五)需求变更管理
项目经理负责管理需求,需求变
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