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乡镇开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案

为深入贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，在全镇掀起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作大学习、大宣讲、大培训热潮，按照实施乡村振兴领导小组办公室关于印发《持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动方案》的通知通知要求，决定在全镇干部中开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，继续努力打造一支“懂农村、爱农业、爱农民”的乡村振兴服务队伍，确保实现基层干部、驻村工作队员政策水平和工作能力大提升，农民群众政策知

晓率和工作满意度大提高，特制定本活动方案。

一、活动目标

通过开展岗位练兵、业务比武活动，不断激发全镇各级干部的积极性、主动性，激励镇村干部在全面实施乡村振兴战略中担当作为、贡献力量，达到增长知识、增长才干、提高素质、促进工作的目的，进一步提高镇村干部的政策水平和业务能力，汇集凝聚全镇巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推

进乡村全面振兴的磅礴力量。

二、活动原则

(一)全员参与，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村全面

振兴等惠农政策，设立“政策一口清”。要求对各级出台的惠农政策了如指掌，运用熟练。镇机关全体领导、干部，各村党支部书记、副书记、副主任、文书、村民小组长均要参

加练兵比武活动。

(二)立足岗位，围绕岗位的业务特点开展练兵，内容、形式不限，按照缺什么、补什么,差什么、练什么的要求，既可锻炼通用能力，也可锻炼专业能力。结合参加练兵比武活动人员各自岗位特点和工作实际，将练兵比武活动内容和相关人员履行岗位职责所需能力有机结合，争创优秀、弥补

不足、共同提高。

(三)自主学习，围绕岗位练兵，着力解决制约业务工作的薄弱环节和突出问题，练出一批岗位标兵和先进集体，充分展示岗位特点、个人工作水平和精神风貌。同时要把岗位练兵作为一种能力提升的长效机制。各村、镇机关各中心站所根据工作实际和参加活动人员自身特点开展学习交流，立足本职、自学自练，互帮互学、互帮互促，不断提高整体素

质。

(四)讲求实效，通过组织考评、专题培训讲座、总结交流等形式，树立爱岗敬业的主人翁意识，营造学知识、学业务、比敬业的良好氛围，加快培养高素质干事创业的队伍，为头寨子镇快速发展提供有力支持。各村、镇机关各中心站

所根据工作实际和参加活动人员自身特点，有针对性的采职

灵活多样的练兵形式，努力在提高业务能力，解决实际问题，

提升服务水平上下功夫，确保练兵比武活动取得实效。

三、活动内容

紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，落实防止返贫动态监测帮扶，接续产业发展和促进务工就业，实施乡村建设行动，围绕几项重点工作开展“大练兵、大比武”活动。一是接续产业发展，持续抓好人居环境整治、美丽乡村建设、“厕所革命”;二是促进务工就业；三是实施乡村建设示范行动；四是提升乡村治理能力，建强村党组织；

五是开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务。

四、方式步骤

(一)村内练。定期召开适度规模的村民会议，通过宣讲政策、现场答疑、业务讲解等形式，由村支部书记、村委会主任、包村干部、驻村干部在岗位、在现场、在会上、在群众中广泛练兵。“村内练”活动每村必练，每月开展1次。“村内练”各村要将每月村内练相关台账、影像资料及时整理留存，驻村工作队员要在工作队日志、工作队员日志及工作队台账资料中，体现出参与“村内练”活动的相关记录，切实在活动中强化对村情户情和相关政策的掌握程度，各村

“村内练”活动开展情况要及时上报乡镇汇总。

(二)镇内比。全镇8个行政村以各村为单位，组织村

与村之间开展村支部书记、村委会主任、包村干部、乡村振

兴工作站工作人员、驻村干部练兵比武，采取观摩学习、实地讲解、知识问答、成果展示等形式，进一步检验基层干部掌握乡情村情、熟悉政策业务、为民办事服务等情况。“镇内比”活动每村必参加，每季度开展1次。各村完成每季度的“镇内比”活动后，要及时对各村“村内练”活动、“乡内比”活动开展情况进行汇总，及存在的问题进行整改，并

上报镇政府。

五、有关要求

(一)加强组织领导。镇农业农村综合服务中心具体负责练兵比武的统筹协调、组织实施、工作指导和典型宣传推广，以及“镇内比”活动的组织开展，相关中心站所配合工作。各村党支部加强对练兵比武活动的组织领导，着力开展好

“组内练”“村内比”有关活动。

(二)周密安排部署。把练兵比武活动与正在开展的“两不愁三保障”成果巩固拓展、防止返贫动态监测帮扶、美丽乡村建设、壮大村集体经济衔接实施等工作结合起来，与接续推进乡村全面振兴各项重点工作结合起来，统筹考虑、合

理规划、综合施策，确保工作、练兵“两不误、两促进”。

(三)务求取得实效。坚持真练真比，练出真本领、比出真水平，相互学习、相互促进、共同提高。“组内练”要练出水平，力求村民小组长、包