2023年四川省宜宾市屏山县新市镇(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.pdfVIP

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  • 2024-04-03 发布于浙江
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2023年四川省宜宾市屏山县新市镇(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.pdf

2023年四川省宜宾市屏山县新市镇(社区工作人员)自考复习100题模拟考试

含答案

答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷

每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面

全文为Word可编,若为PDF皆为盗版,请谨慎购

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题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.()秘书所涉及的沟通工作绝大多数()沟通。

A.是与上司

B.是与营销部门

C.是与客户之间

D.是人与人之间以及组织之间

2.()易制毒化学品中第一类是可以用于制毒的主要原料,下列几种化学品,购

买前需申请购买许可证是?()

A.乙醚

B.醋酸酐

C.胡椒醛;

D.硫酸

3.()依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定,对在我市市区街道、

广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动,使用音响器材可能产生干扰周围

生活环境的过大音量的,由____负责查处。()

A.城管部门

B.环保部门

C.公安部门

D.文化部门

4.()行政机关及其工作人员办理信访事项,应当恪尽职守、秉公办事,(),宣

传法制、教育疏导,及时妥善处理。

A.说服教育

B.查明事实、分清责任

C.摆事实,讲道理

D.平等协商

5.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论

界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于

劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制

度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。

A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

6.()劳动争议申请仲裁的有效时间是()。

A.2个月

B.3个月

C.1年

D.6个月

7.()领导人员受到警示谈话调离岗位.降职.免职处理的,应当减发或者全部扣

发当年的()。

A.绩效薪金.奖金

B.职务薪金

C.全年薪金

D.奖金

8.()社会工作师考试成绩实行周期的滚动管理办法,参加考试的人员应在()

通过全部科目的考试。

A.一个考试年度内

B.连续两个考试年度内

C.连续三个考试年度内

D.连续四个考试年度内

9.()吸毒检测过程中,被检测人对现场检测结果有异议的,可以在被告知检测

结果之日起三日内,什么部门提出实验室检测申请?

A.现场检测的政府部门

B.现场检测的公安机关

C.当地一级医院检测部门

D.当地二级医院检测部

10.()再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和()。

A.心理素质培训

B.创业能力培训

C.应聘技巧培训

D.法律意识教育

11.()()是运用老年学的相关知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象,

帮助老年人,特别是处境困难的老年人,改善社会功能,提高生活质量,使老年

人有更好的社会适应和福祉。

A.养老服务

B.老年照顾

C.老年福利

D.老年社会工作

12.()在公文写作中经常出现一些语病,比如:“那种片面强调粮食生产,到头

来只能是得不偿失。”这句话的语病是()。

A.中心语残缺

B.状语残缺

C.宾语残缺

D.谓语残缺

13.()下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

A.A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提

前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离

职手续。

B.小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部

门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。

C.老王今年已经57岁了,在C公司

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