劳动关系协调员四级(四).docxVIP

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  • 2024-04-06 发布于北京
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劳动关系协调员四级(四)

您的姓名:[填空题]*

()用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。[单选题]*

劳动合同

以完成一定工作任务为期限

劳务派遣(正确答案)

外包

对于用人单位来讲,未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员,应当保持相对的稳定,应当以签订()年以上中长期劳动合同和无固定期限劳动合同为基本用工方式。[单选题]*

3(正确答案)

( )

10

15

根据法律规定,给劳动者造成损害的,需要承担连带赔偿责任的是()用工形式。[单选题]*

劳务派遣(正确答案)

外包

非全日制

以完成一定工作任务

对于用人单位来说,管理风险比较大的是以

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