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房地产薪酬管理考核指标.docxVIP

房地产薪酬管理考核指标.docx

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    房地产薪酬管理考核指标

    集团文件版本号：(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

    薪酬管理考核指标

    指标项

    考核目的

    考核内容

    考核人

    任

    任务绩

    效70%

    员工工资表、奖金发放表编制的及时性与准确性

    保证及时准确地发放员工薪酬

    是否按时完成工资、奖金报表的编制；报表编制过程中的出错次数

    人力资源部部长

    各项保险上交及登记台账的及时性

    保证及时为员工提供社会保障

    是否按时上交各项保险基金，保险台账编制是否完整

    员工收入台账编制的及时性与完整性

    了解员工收入具体水平，为公司制订薪酬策略提供依据

    是否按时完成收入台账的编制，收入台账数据是否有遗漏

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