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考勤制度

一、目的

为了加强公司员工的管理，确保公司工作秩序的正常运行，提高工作效率，特制定本考勤制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工。

三、考勤时间

1.上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

2.周末及法定节假日按国家规定执行。

四、考勤方式

1.员工采用刷卡或指纹识别方式进行考勤，考勤设备安装在company公司大门内侧。

2.员工上下班必须按时打卡，不得迟到、早退。

3.员工因公外出或因私事需提前或推迟离开公司，应向直接上级报告，并在《外出登记表》上登记。

五、请假制度

1.员工请事假、病假须提前向直接上级申请，并填写《请假单》。

2.员工请事假、病假需在当天内将《请假单》提交至人事部。

3.请假批准后，员工应按照批准的时间返回公司，并进行补卡。

六、迟到、早退处罚

1.员工每月迟到、早退累计超过3次，将在当月工资中扣除相应的罚款。

2.迟到、早退罚款标准如下：

-迟到或早退1-30分钟，罚款50元；

-迟到或早退31-60分钟，罚款100元；

-迟到或早退超过1小时，按半天工资扣除。

七、旷工处罚

1.员工未按时打卡且未请假视为旷工。

2.员工每月旷工超过1天，扣除当月工资的20%。

3.员工连续旷工超过3天，公司有权解除劳动合同。

八、特殊情况

1.员工因特殊原因无法正常打卡，应及时向直接上级和人事部报告，并按实际情况进行补卡。

2.员工在出差期间，按照实际出差时间进行考勤。

九、监督与检查

1.各部门负责人负责本部门员工的考勤管理工作。

2.人事部负责对全公司的考勤情况进行汇总、检查和处理。

十、本制度的解释权归公司所有。

十一、本制度自发布之日起实施。

公司名称：

制定日期：