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职工代表大会实施管理办法
第一章总则
第一条本办法规定了(以下简称“公司”)职工代表的选举、罢免和增补,职工代表的权利和义务,职工代表大会的召开程序、组织制度等管理要求。
第二章制订依据
第二条制定依据
中华人民共和国宪法(1982年12月4日全国人民代表大会公布施行)
中华人民共和国公司法(2006年1月1日实施)
中华人民共和国劳动法(中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议1994年7月5日通过,1995年1月1日起实施)
中华人民共和国工会法(中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议2001年10月27日通过)
省企业职工代表大会条例(省第十届人民代表大会常务委员会第三次会议于2003年6月12日通过,2003年8月1日起施行)
基层工会经费使用管理办法(中华全国总工会制订,1999年1月起执行)
企业工会工作条例(试行)(2006年7月6日中华全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全体会议审议通过)
第三章术语和定义
第三条术语和定义
职工代表大会
是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表
是职工民主选举产生的,享有政治权利并依法与本公司建立劳动关系代表职工参加企业管理的职工。职工代表是职工代表大会的主体,代表全体职工行使权利,体现大多数职工的
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