非人事经理的招聘面试技巧.pptxVIP

非人事经理的招聘面试技巧汇报人：XX2024-01-04面试前准备面试过程中的沟通技巧评估候选人能力的方法避免面试误区及应对策略面试结束后的跟进工作目录01面试前准备明确招聘需求岗位职责01清晰了解所招聘岗位的职责、工作内容和所需技能。任职要求02明确岗位对候选人的教育背景、工作经验、技能等方面的要求。公司文化03熟悉公司的价值观、文化和工作方式，以便找到与公司文化相契合的候选人。筛选简历与候选人简历筛选01根据岗位职责和任职要求，快速浏览简历，筛选出符合要求的候选人。候选人评估02对筛选出的候选人进行深入评估，包括其教育背景、工作经验、技能等方面。初步沟通03通过电话或其他方式，与候选人进行