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Web2.0环境下企业隐性知识转化研究的开题报告

一、题目

Web2.0环境下企业隐性知识转化研究

二、研究背景

企业隐性知识是企业发展的重要资源，但隐性知识的传递和转化往往面临诸多困难。Web2.0技术的出现和发展，为企业隐性知识转化提供了新的可能性和机遇。因此，对Web2.0环境下企业隐性知识转化的研究具有重要意义。

三、研究目的和意义

本研究旨在探讨Web2.0环境下企业隐性知识的转化方式和效果，并提出相应的策略和建议。具体目的包括：

1.分析Web2.0技术在企业隐性知识转化中的应用现状和存在的问题；

2.探讨Web2.0环境下企业隐性知识转化的方式和效果；

3.提出促进企业隐性知识转化的策略和建议，以及Web2.0技术的应用路径。

本研究的意义在于：

1.增进对Web2.0环境下企业隐性知识转化的认识，拓宽知识转化研究领域；

2.推动企业实现隐性知识的转化和创新，促进企业发展；

3.为以后开展相关研究提供参考和借鉴。

四、研究内容和方法

本研究的主要内容包括：

1.Web2.0技术在企业隐性知识转化中的应用现状和问题分析；

2.Web2.0环境下企业隐性知识转化的方式和效果探讨；

3.提出促进企业隐性知识转化的策略和建议，以及Web2.0技术的应用路径。

本研究采用文献研究、案例分析和实证研究等方法，具体包括：

1.文献研究：对Web2.0环境下企业隐性知识转化的相关文献进行综合梳理和分析；

2.案例分析：选取具有代表性的企业案例，分析其在Web2.0环境下的隐性知识转化方式和效果；

3.实证研究：通过问卷调查、访谈等方式，对企业在Web2.0环境下的隐性知识转化进行实证研究。

五、预期结果

本研究预期得出以下结果：

1.Web2.0环境下隐性知识转化的方式和效果分析，包括各种企业采取的隐性知识转化方式，以及采取不同方式后的效果和评价；

2.Web2.0环境下企业隐性知识转化存在的问题和挑战，包括企业在实践中遇到的难点和瓶颈；

3.提出促进企业隐性知识转化的策略和建议，以及Web2.0技术的应用路径，包括对企业管理、员工培训等方面的建议和路径。

六、可行性分析

本研究的可行性主要体现在以下几个方面：

1.资源优势：本研究所需的资源主要包括文献资料、网络平台、实地调查等，这些资源在当前的研究环境中比较容易获取；

2.研究技能：研究成员具有较强的研究技能和能力，包括文献查阅、实地调查、数据统计、数据分析等；

3.研究方法：本研究采用的研究方法科学合理、经验丰富、操作简单，具有可操作性和重复性；

4.研究范围：本研究的研究范围局限于Web2.0环境下企业隐性知识转化，研究目标清晰明确，可行性较高。

七、研究进度安排

本研究的预计时间为一年，研究进度安排如下：

第一季度：文献研究，初步框架构建；

第二季度：案例分析和实证研究的安排和准备；

第三季度：实施实证研究，收集和整理数据；

第四季度：数据分析和结果整理，最终报告撰写。

八、参考文献

1.李吉林，谭鑫.Web2.0时代企业知识管理策略研究[D].江西财经大学,2012.

2.郑若鹏.Web2.0时代网络知识管理的理论和实践[D].四川大学,2010.

3.温特斯莫尔.知识管理：一种战略性资源.[J].管理科学,1999(02):30-41.

4.徐萍,贺新.知识管理学[M].北京:高等教育出版社,2009.

5.吴慧珍,石茜茜.Web2.0时代的企业知识管理和创新研究[J].中国流通经济,2012(14):141-142.