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国航空乘面试流程
1.简历筛选：国航在招聘空乘人员时通常会先进行简历筛选，筛选出符合要求的应聘者进行下一步的面试。
2.初试环节：初试通常是在面试官面前进行的，主要是对应聘者进行初步的考察和了解，包括对其外貌、仪容仪表、语言表达能力等方面进行评估。
3.笔试环节：在通过初试之后，应聘者通常还需要进行笔试。笔试内容可能包括英语和普通话的语言能力测试、基本常识测试等，以便了解应聘者的基本知识水平。
4.体检环节：身体是从事空乘工作的基本条件之一，因此国航通常会对应聘者进行严格的体检，以确保其身体符合从事空乘工作的要求。
5.综合面试环节：通过初试、笔试和体检之后，符合条件的应聘者将进入综合面试环节。在这个环节中，面试官将对应聘者的综合素质进行考察，包括对其性格、沟通能力、应变能力等方面进行综合评价。
6.结业面试环节：结业面试通常是最后一道关卡，也是最关键的一个环节。只有通过结业面试之后，应聘者才有机会成为国航的一名空乘人员。
总体来说，国航空乘面试流程非常严格，要求应聘者具备良好的外貌形象、优秀的语言表达能力、较强的沟通和服务意识、良好的团队合作精神等素质。同时，国航也非常注重应聘者的个人素质和综合素质，希望通过面试环节挑选出最优秀的空乘人才。因此，应聘者在面试前最好做好充分的准备，提前了解国航空乘面试流程和要求，做好自我介绍和应变能力的训练，以提高通过面试的机会。同时，应聘者还应保持积极的心态，勇敢面对挑战，相信自己一定能够在国航的空乘面试中脱颖而出，成为一名优秀的空中服务人员。
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