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创新亮点打造品牌
推进老年大学不断发展
黄冈市老年大学
黄冈市老年大学创办二十五年来,始终坚持正确的办学方向和办
学宗旨,不断探索,锐意创新,学校的建设、教学、管理全面提速。
2011年,市政府投资近5000万元,新建一座占地43.23亩,建筑面
积12000多平方米的新学校。近几年来,学校先后被上级授予全国先
进老年大学、全省老年大学先进集体、全省老年大学示范校荣誉称号。
总结我们的工作,其主要作法是“五个创新增五力”:
一、创新争取途径,增强领导注意力
老年大学建设,是一项复杂的系统工程,牵涉面广,任务艰巨。
特别是黄冈老区基础差、底子薄、财力有限,如果得不到市委、市政
府的重视,得不到有关职能部门的支持,单靠老干部门的力量是无法
完成的。为此,我们结合自身的优势和特点,通过举办校庆,举办学
员作品手工艺品展览,开展文艺汇演等方式,创新争取途径,以增强
领导注意力,从而赢得领导重视、赢得社会关注、赢得舆论支持。
在2008年的国庆节座谈会上,市老年大学原校长向市委主要领
导提出将老年大学工作列入常委会议事日程,引起了市委领导的重
视,在第23次常委会议上,市委专题听取了市老年大学工作汇报,
并决定将市老年大学综合教学楼建设纳入全市经济与社会发展规划,
待条件成熟后启动。时任市长的刘雪荣还亲自到老年大学作报告,当
他看到几百名老同志齐聚一堂,积极、热情、认真的劲头,把学校小
礼堂挤得水泄不通时受到了感染。他说,我们对老年大学工作要高看
一眼、厚待一层,要咬紧牙关,不怕困难,尽快建立新学校。
二、创新教学内容,增强授课吸引力
教学内容是吸引学员兴趣的关键,开设对路的课程,就会汇聚一
部分人群。为此,我们突出地域特色,整合本土丰富的人文资源,在
过去的教学经验中,总结设置了品牌课程、骨干课程和特色课程三类
1
教学课目,通过开辟第二、三课堂,增强实践性环节,提高学员的学
习兴趣,满足学员求知、求乐、求发展的需要。
一是培育特色课程,如黄冈是早期中国共产党创建地之一,诞生
了董必武、陈潭秋、包惠僧三位中共一大代表,学校就安排党史专家
讲授黄冈党史;黄冈在大革命时期,爆发了著名的秋收起义——“黄
麻起义”,诞生了中国工农红军三大主力之一的红四方面军,学校就
组织宣讲黄冈革命史;黄冈诞生了董必武、李先念两位共和国主席和
王树声、陈锡联、韩先楚、陈再道、秦基伟等200多位共和国的将帅,
学校就设置黄冈人文课程。
二是强化骨干课程,如民族舞蹈、体育舞蹈等专业,一直是我们
学校人群最广、人数最多的班级。我们还充分发挥书画院雄厚的师资
力量和众多名家优势,开办书画诗词研讨班,使老年大学成为名副其
实的“书香校园”。
三是打造品牌课程,如黄冈是黄梅戏的发源地,学校就开设黄梅
戏班,聘请黄梅戏剧院国家二级演员授课。苏东坡在黄州写就了传世
之作《念奴娇·赤壁怀古》及前、后《赤壁赋》等许多名篇,学校就
邀请名家为我们作东坡文化专题讲座。今年我们整合了人文类科目课
程,创新开办了“东坡讲坛”,定期邀请专家、学者作红色文化、旅
游文化、艺术欣赏、人文历史及禅宗哲学专题讲座,这些具有浓郁本
土气息的人文历史课程,凸显出其独特的地域性,形成了自己的品牌
和亮点。
三、创新管理模式,增强工作执行力
黄冈市老年大学与老干部活动中心合署办公,事多人少任务重。
为了改变这种现状,我们加大创新力度,从管理和教学两个方面入手,
着力强化工作效率。
一是在全国创造性建立老年大学“四库”管理系统。从2008年
开始,我们结合创建省级老年大学示范校,着力推进老年大学规范化
建设,创造性设计建立了老年大学学员信息库、教师信息库、教学管
理信息库和学员成果信息库,简称“四库”,内容涵盖了学校日常教
2
学与管理的方方面面,成为开启老年大学管理手段现代化的“破冰之
举”,为加快老年大学管理信息化奠定了坚实的基础,从而也彻底提
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