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基层主管管理能力发展培训教材汇报人：XX2024-01-07

contents目录角色定位与职责团队建设与管理目标制定与执行员工激励与发展领导力培养与提升应对挑战与解决问题

01角色定位与职责

基层主管的角色定位基层主管是团队的核心，负责带领团队成员达成目标。基层主管需要与上级和下属进行有效的沟通，确保信息的上传下达。基层主管需要在授权范围内做出决策，并承担相应的责任。基层主管需要指导和培养下属，提高团队整体能力。团队领导者沟通桥梁决策制定者培训指导者

基层主管需要为团队制定具体的工作计划和目标，并确保实施。制定工作计划和目标基层主管需要对团队成员进行有效的管理，包括招聘、培训、评估和激励等。