实习生实习劳动合同(实用)(详尽复合多场合)-2024新整理.docVIP

实习生实习劳动合同(实用)(详尽复合多场合)

实习生实习劳动合同(实用)(详尽复合多场合)

实习生实习劳动合同(实用)(详尽复合多场合)

实习生实习劳动合同(实用)

甲方（实习单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

乙方（实习生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

联系方式：______________

鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方是在校学生，愿意在甲方进行实习，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习的有关事项达成如下协议：

一、实习期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至______________________（实习结束日期）终止。

2.甲方有权根据乙方实习表现和业务需要提前终止本合同，但应提前通知乙方。

二、实习内容

1.乙方在甲方实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.甲方应根据乙方的专业方向和能力，为乙方提供实习岗位，并指定专人负责乙方的实习指导。

3.乙方在实习期间应积极参与甲方安排的工作，努力学习相关知识和技能，提高自身素质。

三、实习待遇

1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。

2.甲方为乙方提供实习期间的餐费补贴，标准为人民币______________元/天。

3.甲方为乙方提供实习期间的交通补贴，标准为人民币______________元/天。

4.甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险金额为人民币______________元。

四、保密条款

1.乙方在实习期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.本合同终止后，乙方仍应遵守本条款的约定，不得泄露在甲方实习期间所获得的任何保密信息。

五、知识产权

1.乙方在实习期间所创作的作品、所发明的技术等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在实习期间所使用的甲方的知识产权，应遵守甲方的相关规定，不得侵犯甲方的知识产权。

六、合同的变更和解除

1.本合同的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.甲方有权根据业务需要和乙方实习表现提前解除本合同，但应提前通知乙方。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附件

本合同附件包括但不限于：

1.乙方提供的身份证明文件复印件；

2.乙方提供的学校出具的同意实习的证明文件；

3.甲方向乙方提供的实习岗位描述和实习指导计划。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：____________________

=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款：

1.研发实习生合同：

-增加知识产权归属条款，明确实习生在实习期间产生的创新、发明等知识产权的归属问题。

-增加保密期限，对于研发类实习生，可能需要延长保密期限，以保护公司的技术秘密。

-增加竞业限制条款，限制实习生在实习结束后一段时间内加入与甲方有竞争关系的公司。

2.销售实习生合同：

-增加客户信息保密条款，保护公司的客户资料不被实习生泄露给竞争对手。

-增加业绩考核条款，明确实习生销售业绩的考核标准和奖励机制。

-增加培训与发展条款，为销售实习生提供专业的销售技巧和产品知识培训。

3.财务实习生合同：

-增加财务信息保密条款，确保实习生不会泄露公司的财务数据。

-增加审计配合条款，要求实习生在实习期间配合公司的内部审计工作。

-增加会计准则培训条款，为财务实习生提供会计准则和公司财务流程的培训。

4.法务实习生合同：

-增加法律文件保密条款，保护公司的法律文件和诉讼策略不被泄露。

-增加合规培训条款，为法务实习生提供公司合规政策和法规培训。

-增加实习工作范围界定条款，明确实习生可以接触和参与的法律事务范围。

5.设计实习生合同：

-增加设计作品归属条款，明确实习生在实习期间创作的设计作品的知识产权归