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保安培训管理措施

培训制度

一、岗前培训

新录用的保安员上岗前，必须接受公安局“应知应会”和持证上

岗岗前培训。

(一)、目的要求

1、树立保安职业意识和从业热情；

2、明确保安员的职责与任务；

3、掌握“应知应会”的基本知识。

(二)内容

1、公司基本知识，公司的现状与未来展望；

2、安全保安服务的规章制度和与物业管理有关的政策、法规；

3、保安员的职责、纪律、礼仪及奖惩制度等；

4、安全保安服务的基础知识，包括灭火器的基本使用方法、紧

急集合的一般常识；

5、其他有关知识。

6、国家规定的法律、法规。

二、在岗培训

为继续提高保安员的履职能力，更好地掌握本职工作所需要的基

本知识、技能方法，满足本岗位保安工作任务的需要，应组织保

安员进行“合格”或“称职”的经常性培训与考核，内容包括：

(一)保安基础知识；

(二)各类突发事件的处理原则和方法；

(三)队列、体能、消防、车辆指挥手势、擒拿格斗、防卫术等；

(四)与物业管理和本职工作相关的法律、法规；