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餐饮企业员工信息管理表格
餐饮企业员工信息管理表格
PAGE
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求职表
应聘岗位: 填表日期:
姓名 性别 民族
出生日期最高学历
身高 体重
婚否 政治面貌
联系
起止时间
毕业院校
现住址
期望薪资学历或资格证书
教育、培训经历
起止时间
工作单位 职务
工作内容 离职原因
工作经历
自我评价
问:是否曾被本公司雇佣过?
问:是否有亲属曾经或是在本公司任职?问:你从何处获知本公司此职位空缺?问:你是否打算从事管理工作?
问:你是否能去外地工作?本人签字
□是〔店名 〕□否
□是〔姓名: 〕□否
□媒体 □亲友介绍〔姓名: 〕
□是 □否
□是 □否
期望到岗日期
评分工程
初试评估
时间:
评分
仪容仪表
极佳
佳
一般
差
领悟反响
特强
优秀
平平
稍慢
对各方面工作事项了解程度
充分了解
很了解
局部了解
极少了解
所具经历与本公司的配合度
极配合
配合
尚配合
未能配合
前来本公司效劳的一直
极坚决
坚决
普通
犹疑
初试结
论
□拟予试用
□列入考虑
□不予考虑
□红星渔村
□小平岛海味管
□潘冬子一品酱骨
□金三顺韩式烧烤
印象总
结
初试人签字处 此处记载与求职者沟通面试的时间、地点等事项:
复试评估
时间:
评分工程
评分
仪容仪表领悟反响
极佳特强
佳优秀
一般平平
差稍慢
对各方面工作事项了解程度
充分了解
很了解
局部了解
极少了解
所具经历与本公司的配合度
极配合
配合
尚配合
未能配合
前来本公司效劳的一直
极坚决
坚决
普通
犹疑
复试结论
□拟予试用
□列入考虑
□不予考虑
分配部门
□办公室
□效劳部
□后厨
□后勤
报到时间
签字
用人部门领导填写处
到岗时间 试用岗位 签字店长填写处
薪资标准 试用期薪资 签字财务助理填写处
收款金额 ¥ 元整 是否收取 □是 □否 签字
人事助理填写处
□考勤卡录入 □员工档案填写详细 签字
人事经理
人事经理
年
月
日
区域总监
年
月
日
一、员工离职申请
姓名
合同有效期
部门 目前岗位
至 拟离职时间
原因
〔必填项〕
本人申请与 年 月 日因以上原因脱离现职职,特提前 日与您申请店长 人事经理
二、工作交接
承办部门直属部门
财务部
店内人事部
部门主管店长
总部人事部
办理事项内容
□经办工作交接 □更衣柜钥匙
□工服上交 □办公用品
□个人借款归还 □应付账款处理
其他〔注明: 〕
□收回聘用合同 □通知集体账号关闭
□考勤卡上交 □其他〔 〕
交接局部主管签字
□退还服装押金〔¥ 元〕
店内财务签字
离职、调岗人签字
备注:1、凡员工辞职、留职停薪、劝退、开除等均应亲自办理离职手续,有特别事由者,得指定代理人代为办理,但所有一切责任由原移交人负责;
2、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否那么视为未办完离职手续,如有拒不移交、交代不清、虚伪、漏报,使公司蒙受损失时,应负责赔偿。
3、本表适用于离职、调岗;填写本表没人事经理签字不可以进展工作交接,工作交接程序不可以越级出现越情况,
不管岗位不管级别处分
不管岗位不管级别处分100元。
请您对即将离职的员工一个工作指导和工作评价:
请您对即将离职的员工一个工作指导和工作评价:
员工状态:
综合评价:
部
门主
管
工作完成情况:
员工状态:
综合评价:
店
内财务部
工作对接情况:
员工状态:
综合评价:
店
内人事部
店内反响情况:
综合评价:
综合评价:
店
长
是否可以再次此员工?
□是
□否
〔 〕月份员工各类罚款明细表
序
号
姓名
部门
职务
被罚日期
罚款原因
处分人
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
申请人: 店长审批:
日 期:
以工引工审批表
上报单位: 填表日期:
序
号
姓名
职务
入职
日期
工作
时间
奖金
/元
介绍
人
证明
人
备注
1
2
3
4
5
制 表 人: 店长
确认签字:
人力资源意见: 区域
总监审批:
财务经理 日
期:
员工入职登记表
入职部门: 入职岗位: 填表日期:
姓名
姓名
性别
民族
出生年
月日
安康状
况最高学
历
婚姻状
况
子女状
况毕业院
校
籍贯
照片
专业
技能特
长及爱好
□
□
□
计算机水平:
外语水平:其他技能:
个人爱好及特长:
身份证
号
身份证
地址
联系方
式
手机
座机
常住地
址及联系人
主要业绩及工作
能力阐述
家庭成员
关系
职业
联系
备注
本人承诺
以上内容客观真实,如查证虚假,愿按企业规章制度处理,并可据
此调岗、调薪或辞退。
实习期根
实习期根
转正后根
序号
姓名
职务
入职日期
转正日期
备注
底工资 底工资
1
2
3
4
5
6
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