餐饮企业员工信息管理表格.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

餐饮企业员工信息管理表格

餐饮企业员工信息管理表格

PAGE

PAGE3/9

求职表

应聘岗位: 填表日期:

姓名 性别 民族

出生日期最高学历

身高 体重

婚否 政治面貌

联系

起止时间

毕业院校

现住址

期望薪资学历或资格证书

教育、培训经历

起止时间

工作单位 职务

工作内容 离职原因

工作经历

自我评价

问:是否曾被本公司雇佣过?

问:是否有亲属曾经或是在本公司任职?问:你从何处获知本公司此职位空缺?问:你是否打算从事管理工作?

问:你是否能去外地工作?本人签字

□是〔店名 〕□否

□是〔姓名: 〕□否

□媒体 □亲友介绍〔姓名: 〕

□是 □否

□是 □否

期望到岗日期

评分工程

初试评估

时间:

评分

仪容仪表

极佳

一般

领悟反响

特强

优秀

平平

稍慢

对各方面工作事项了解程度

充分了解

很了解

局部了解

极少了解

所具经历与本公司的配合度

极配合

配合

尚配合

未能配合

前来本公司效劳的一直

极坚决

坚决

普通

犹疑

初试结

□拟予试用

□列入考虑

□不予考虑

□红星渔村

□小平岛海味管

□潘冬子一品酱骨

□金三顺韩式烧烤

印象总

初试人签字处 此处记载与求职者沟通面试的时间、地点等事项:

复试评估

时间:

评分工程

评分

仪容仪表领悟反响

极佳特强

佳优秀

一般平平

差稍慢

对各方面工作事项了解程度

充分了解

很了解

局部了解

极少了解

所具经历与本公司的配合度

极配合

配合

尚配合

未能配合

前来本公司效劳的一直

极坚决

坚决

普通

犹疑

复试结论

□拟予试用

□列入考虑

□不予考虑

分配部门

□办公室

□效劳部

□后厨

□后勤

报到时间

签字

用人部门领导填写处

到岗时间 试用岗位 签字店长填写处

薪资标准 试用期薪资 签字财务助理填写处

收款金额 ¥ 元整 是否收取 □是 □否 签字

人事助理填写处

□考勤卡录入 □员工档案填写详细 签字

人事经理

人事经理

区域总监

一、员工离职申请

姓名

合同有效期

部门 目前岗位

至 拟离职时间

原因

〔必填项〕

本人申请与 年 月 日因以上原因脱离现职职,特提前 日与您申请店长 人事经理

二、工作交接

承办部门直属部门

财务部

店内人事部

部门主管店长

总部人事部

办理事项内容

□经办工作交接 □更衣柜钥匙

□工服上交 □办公用品

□个人借款归还 □应付账款处理

其他〔注明: 〕

□收回聘用合同 □通知集体账号关闭

□考勤卡上交 □其他〔 〕

交接局部主管签字

□退还服装押金〔¥ 元〕

店内财务签字

离职、调岗人签字

备注:1、凡员工辞职、留职停薪、劝退、开除等均应亲自办理离职手续,有特别事由者,得指定代理人代为办理,但所有一切责任由原移交人负责;

2、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否那么视为未办完离职手续,如有拒不移交、交代不清、虚伪、漏报,使公司蒙受损失时,应负责赔偿。

3、本表适用于离职、调岗;填写本表没人事经理签字不可以进展工作交接,工作交接程序不可以越级出现越情况,

不管岗位不管级别处分

不管岗位不管级别处分100元。

请您对即将离职的员工一个工作指导和工作评价:

请您对即将离职的员工一个工作指导和工作评价:

员工状态:

综合评价:

门主

工作完成情况:

员工状态:

综合评价:

内财务部

工作对接情况:

员工状态:

综合评价:

内人事部

店内反响情况:

综合评价:

综合评价:

是否可以再次此员工?

□是

□否

〔 〕月份员工各类罚款明细表

姓名

部门

职务

被罚日期

罚款原因

处分人

备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

申请人: 店长审批:

日 期:

以工引工审批表

上报单位: 填表日期:

姓名

职务

入职

日期

工作

时间

奖金

/元

介绍

证明

备注

1

2

3

4

5

制 表 人: 店长

确认签字:

人力资源意见: 区域

总监审批:

财务经理 日

期:

员工入职登记表

入职部门: 入职岗位: 填表日期:

姓名

姓名

性别

民族

出生年

月日

安康状

况最高学

婚姻状

子女状

况毕业院

籍贯

照片

专业

技能特

长及爱好

计算机水平:

外语水平:其他技能:

个人爱好及特长:

身份证

身份证

地址

联系方

手机

座机

常住地

址及联系人

主要业绩及工作

能力阐述

家庭成员

关系

职业

联系

备注

本人承诺

以上内容客观真实,如查证虚假,愿按企业规章制度处理,并可据

此调岗、调薪或辞退。

实习期根

实习期根

转正后根

序号

姓名

职务

入职日期

转正日期

备注

底工资 底工资

1

2

3

4

5

6

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档