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违规补课和违规征订教辅资料专项治理工作实施方案

一、 指导思想

为贯彻执行教育科技局《关于开展中小学校在职教师有偿补课治理情况专项督导的通知》和《省教育厅关于严禁中小学校在职教师组织学生违规补课的通知》精神，进一步规范教师行为，推进师德师风建设，减轻学生的课业负担和家长的经济负担，确实解决群众关注的热点问题，结合我校实际，经研究，决定在全校范围内深入开展治理在职教师组织有偿补课专项活动，特制订如下实施方案。

二、 整治目标

学校在职教师无从事有偿补课的现象，在社会上树立学校良好的教育和教师形象。

三、 整治重点

规范学校及教师从教行为，严肃查处以下5种有偿补课行为：

利用假期、双休日，在校内外、本人住房或租借房屋及学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬；

违规在民办社会培训机构兼课、辅导并从中获取报酬;

教师及直系亲属为本校学生提供家庭寄宿式辅导并从中获取报酬；

相互介绍或提供补课生源、为其他教师（含直系亲属退休教师）或民办社会培训机构介绍补课生源;

利用职务之便明示或暗示学生参加有偿补课的。

四、整治措施

成立专项治理在职教师有偿补课工作小组：

组长：

副组长：

组员：

举报投诉受理人员：

建立教师基础资料信息库（负责人：）

建立在职教师基础资料信息库。对在职教师及其配偶名下的所有房屋（包括车库、阁楼等）、所在社区、联系电话、本人照片、家庭主要成员情况等信息进行登记建档。每年更新一次。

开展治理有偿补课公开承诺（负责人：）

学校于9月13日上午召开了全体教师会，与全体在职教师签订了责任书。

建立治理有偿补课发现机制（负责人：）

（1） 学校自查。每学期随机抽取五分之一以上的家长，进行座谈或电话回访，了解本校有没有教师从事有偿补课的现象；召开学生座谈会，了解其学习状况、补课情况等。

（2） 群众举报。在校门口向社会公开学校“教师有偿补课”举报电话（），欢迎公开、实名举报，并欢迎群众提供具体材料（含视频、录音、图片等），接受学生、家长和社会的监督，严格执行对举报者的保密制度。

（3）专项突查。组织重点检查或明查暗访，对在职教师进行跟踪突查。

建立治理有偿补课奖惩机制（负责人：）

凡查实认定为从事有偿补课的在职教师，学校处理办法是：

（1） 在全校教职工大会上做出检查。

（2） 全年绩效工资的30%全部扣除。

（3） 三年内不得评优评模，晋升职称。

（4） 教师补课所得全部退还给学生。

（5） 上交教育局，与教育局的处理意见对接。

五、工作日程安排

1.9月13日组织全体教职工学习祁县教育科技局《关于开展中小学校在职教师有偿补课治理情况专项督导的通知》等相关内容。

2.9月13日，组织教师并签订《严禁教师违规补课和违规征订教辅资料承诺书》。

3.9月13日一10月31日，专项督查是否有在职教师从

事有偿补课。