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少普乡教育管理中心评先选
优制度
2023-11-05
c
o•制度总则
•评选标准及流程
n•表彰奖励及待遇
•优秀事迹宣传和教育
t•制度执行及监督
e
目录•其他事项及附则
n
t
01制度总则
制定目的和依据
目的
为了表彰在少普乡教育管理中心工作表现优异的教师、职工
和团队，提高教育管理中心整体工作水平，依据上级有关文
件精神，结合中心实际情况，制定本评先选优制度。
依据
以国家法律法规、教育政策、中心规章制度等为制定依据。
评先选优范围和条件
范围：少普乡教育遵守国家法律法规，
管理中心全体教师、忠诚党的教育事业，
职工及所属各团队。具备良好的师德师
风；
条件：参选人员
（或团队）需符合
以下条件
评先选优范围和条件
爱岗敬业，工作勤奋，具备高度的工作责任心；教育教学成绩突出，学生满意度高；
具备团队协作精神，积极推动中心工作发展；无违反中心规章制度的行为。
评先选优工作原则
公开、公平、公正原则
评先选优工作要做到公开透明，严格按照评选条件和程序进行，
确保公平公正。
注重实绩原则
参评人员（或团队）的业绩是评选的重要依据，以实际工作成效
为评选标准。
民主集中制原则
评先选优工作要在广泛征求群众意见的基础上进行集中评选，确
保评选结果的代表性。
02评选标准及流程
评选标准
优秀教师评选标准
积极落实教育教学政策，能够高质量完成教学任务；
热爱学生，关心学生全面发展，积极组织、参加学生课外活动；
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