2024年洗衣房工作岗位职责.pdfVIP

2024年洗衣房工作岗位职责

洗衣房工作岗位职责1

(一)洗衣房经理

1.工作要求：要有专业的洗衣知识，熟悉各种机器设备的

性能及使用程序并要掌握设施的保养方法，懂得各种药剂的作用

及配制，有较强的组织能力和丰富的管理经理，团结同事，以身

作则。

2.职责范围：对洗衣房的服务、设备的使用和保养负管理之

责。

3.工作职责：

1)每日要检查各组的工作情况，并制定出新的工作计划。

2)负责人员调整，安排员工出勤，处理因工作而引起的各种

矛盾。

3)处理与洗衣房有关的各种投诉，同时总结经验，做好记录。

4)协调员工等各级之间的关系，随时做好员工培训和物品特

性鉴别工作。

5)督导每月的盘点，有计划的购进各种药剂，做好成本核算。

在提高服务水平的同时，注意节约。

6)负责员工的工衣发放，换季时的服装，与工衣制做厂家保

第1页共12页

持联系，设计各部门的工衣样式，面料的选择，制做的时间等。

7)每周进行一次业务、服务水平等工作小结，召开例会，并

对下周工作进行安排，例会时间自定。

(1)制定本部门的各类规章制度、管理措施。

(2)监督、检查和指导员工的工作，对员工进行评价与奖惩。

(3)有计划地组织对员工的培训。

(4)控制本部门的成本。

(5)处理客人投诉及各类洗涤失误造成的损坏赔偿事宜。

(6)代表本部门定期与餐饮、工程等部门进行协调沟通。

(二)洗衣房主管

1、工作要求：具有较好的专业知识和技术，了解洗衣房所

有机器和药剂的使用方法，有一定的组织能力和应急能力，其工

作要对经理负责。

2、职责范围：每日检查洗衣房的设备、设施及员工的操作

程序，对洗衣房的安全进行全面检查，处理日常事务及经理不在

岗时的突发问题。

3、工作职责：

1)每天上班前去洗衣房经理处听取当天特殊任务的安排，做

好记录。

2)根据经理的指令，安排当日工作，给有关人员讲当日注意

事项。

第2页共12页

3)协助洗衣房经理做好各种工作，及时向上反映员工的各种

思想动态。

4)控制药剂的使用情况，督导领班及员工的工作，提高服务

效率，节约成本。

5)随时对员工进行技术等操作程序的指导，配合经理对下属

进行培训。

6)协调员工及领班间的关系。

7)做好人事记录及员工技术档案、下班前向经理汇报。

洗衣房工作岗位职责2

1.在行政后勤部主任的领导下负责中心(站)的被服洗漆、保

管、消毒和缝补工作,按时下收、下送到病房、门诊、社区站。

2.严格执行各类被服的消毒隔离制度,注意安全,防止意外。

3.严格执行被服的`交、收手续,防止错、漏和丢失。各类被

服要分类存放,方便取用。

4.勤检节约,爱护公物,修旧利废。

洗衣房工作岗位职责3

一、洗衣房主管岗位职责

1、在客房部的经理的领导下，全面负责洗衣房工作。

2、每日参加例会，饭店工作计划及要求，协调好与各部门之

间的关系。

3、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。

第3页共12页

4、主持制定的规章制度，工作流程，质量标准。安全保障措

施和制定培训计划。

5、随时与上级保持联系，接受指示，听取下属意见与建议做

好员工的思想工作调动员工工作积极性。

6、检查领班的工作。

7、有效进行成本控制，制定价格，保持平衡，注意洗涤剂的

消耗控制，并按计划补库。

8、处理客人洗衣投诉事件。

9、做好洗衣设备用品定期检修保养工作。

10、发现和培养优秀员工，选拔管理人才。

11、分析部门营业周期情况。

12、完成上级领导交待的其它工作。

二、洗衣组领班岗位职责

1、督导员工严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工作及

其它布草的洗涤，熨烫质量，保证快衣服务的准时完成与及时送

回。

2、熟悉各种机器设备的使用方法，督导员工按规定操作机器

确保人身与设备的安全。

3、督导员工工作结束后，认真做好机器设备的清洁维护工作，

保持工作区域的卫生清洁，整齐。

4、检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患，发现问

第