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新员工入职感言

新员工入职感言（通用15篇）

在现实生活或工作学习中，我们常常对人或者事物有新的思考，此时就很有必要写

一篇感言。那么感言该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是店铺收集整理的新员工

入职感言，希望能够帮助到大家。

新员工入职感言篇1

来公司已经三天时间了，这三天我学了许多的知识、领悟了很多道理。而一首《感恩

的心》的手语舞蹈，更让我们学了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训，没有高瞻远

瞩的领导，就没有我们的这次学习机。

说真的，在没有来公司培训之前。我正处于迷茫之中，不懂怎么着手去开展工作。通

过三天的培训，我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理，也改变了原来的一些观

念。使我找到了新的起跑点。

培训的前两天，由人事部周经理给我们授课，让我们了解了酒店的职业道德，酒店从

业心理与心态，学习了有声微笑服务与酒店行体规范，酒店礼仪及酒店意识与服务意识，

酒店员工手册和行为规范。而且保安部余经理还教了我们许多消防知识。许多都是我们终

生受益的知识，既教了我们做事，还教我们如何做人，心态决定一切!我们应懂得

“批评是金，表扬是银”。如果犯错，不可逃避，应正确对待，成年人要懂得为自己所做

的事负责，不可消极对待。“人人为我，我为人人”。想想我们每天为别人服务，同时也

得到别人的服务，所以我们服务于人时，要换位思考，以心换心，主动、热情、耐心地对

待我们的客人，服务周到。

培训的第三天，人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进行了一次有趣

的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心，通过这次烧烤活动让同事之间多了一次相了解

的机，体到团队协作能力的重要性。不必总束缚在酒店的环境里，可以在新的环境中

体大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉，感到多么的亲切，并且可以

让同事们呼吸新鲜空气，又可以增进感情。希望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的机

。

在我没有听这几天课之前，虽然我在工作中也很努力，但我却始终感受不到它们真正

的含义，更体不到服务给我带来多少快乐，两位老师的精彩授课，无一不感染着我们当

时在座的每一位，让我受益非浅!

最能激起我们活力的是培训课间的游戏，它把我带回了校园时代，我爱这样的培训与

游戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种分享，一种学习所带来的快

乐，我知道这快乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不忘记的愉快经历，我为自

己能有这样的愉快经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢酒店给予我这

样的一次学习机!

新员工入职感言篇2

“活着就要改变世界”，是苹果公司CEO乔布斯的人生信条；美国作家杰克?凯鲁亚

克也说过这样一句话：“我还年轻，我渴望上路。”年轻就要敢于尝试，勇于追逐自己的

梦想。而追梦就意味着新的开始与转变。

转变

人生来就被赋予了各种角色，人生也在角色转换中丰富完整。告别毕业季，我们的学

生生涯已华丽落幕，但人生是一场不落幕的旅程，我们一直行走在路上。走出校园，步

入职场，我们从学生一跃而成为真正的社人。在学生与企业员工角色转换之间，我们的

行为模式也要随之转变：我们不再是徜徉书海、温故知新的学子，而成为面对生产、为企

业和社创造效益的员工；我们也不再是受师长庇护的孩子，而走向经济与人格的独立。

改变是入职初期的关键词。初入项目部，面对的改变是颠覆性的。进入施工环境，尤

其是港口建设，也就意味着与海为伴，在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作，开阔的视野与

宏大的场面令人振奋，但相对冷清的生活也让久居闹市的人不太适应。外在环境上的改

变可以较快适应，但心理上的调适或许是我们更要面对的课题。新环境里，有新知识要学

习，有新问题要解决，也有新的人际关系要面对。离开学生时代已经习惯的心理舒适区，

有很多问题亟需面对。

凭心而论，远离繁华喧嚣的都市与现代化的生活，终日局限在方寸之间，刚开始心里

难免有一丝失落。特别是经过一段时间的熟悉后，刚来时的新鲜已悄然退去，上进的动

力、奋斗的激情或许被终日的重复忙碌消减。但生活的关键在于我们要有明确的目标，

既然选择了前方，便要风雨兼程。选择了一份工作也就选择了一种生活方式，卑微如草芥

者，亦能开出绚丽的花朵，年轻的我们更要学调试自己，