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《管理学培训》课件

xx年xx月xx日

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o•课程概述

•管理学基本理论

n•管理学基本实践

•管理学热门话题

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目录

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01

课程概述

课程目标

理解管理的基本理念和原则

学员需要了解管理的定义、管理的基本理念、

1原则和目的，以及管理在组织中的重要性。

掌握管理技能

学员需要掌握计划、组织、领导、控制等基本

2管理技能，并能够运用这些技能解决实际问题。

培养领导力和团队合作精神

学员需要培养领导力和团队合作精神，以便在

3组织中有效地发挥管理职能。

课程内容

管理学基础知识计划和组织

介绍管理的定义、基本理念、原则介绍计划和组织的基本概念、方法

和目的，以及管理在组织中的重要和技巧，以及如何制定有效的计划

性。和建立高效的组织结构。

领导和控制团队合作和沟通

介绍领导和控制的基本概念、方法介绍团队合作和沟通的基本概念、

和技巧，以及如何有效地领导和控技巧和方法，以及如何建立有效的

制组织的运营。团队合作和沟通机制。

课程安排

第二周：计划和组织第四周：团队合作和沟通

第一周：管理学基础知识第三周：领导和控制第五周：实践应用

02

管理学基本理论

管理的定义与特性

管理的定义

管理是指组织中的管理者通过计划、组织、领导、控制等职

能活动，有效地利用资源，实现组织目标的过程。

管理的特性

管理具有目的性、组织性、协调性、灵活性、创新性等特点，

同时管理也是一种艺术，需要管理者在具体实践中灵活运用。

管理学的发展与演变

管理学的起源科学管理时代

早期的管理学思想可以追溯到古代的治水工程和以泰勒为代表的管理学家提出了科学管理理论，

军队管理，但是真正意义上的管理学起源于20世