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2024年汽车金融岗位职责

汽车金融岗位职责1

岗位职责：

1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标；

2、制定大区年度销售计划和预算，并对计划进行分解，确保

销售业绩达成，完成业务指标；

3、全面负责大区内市场开拓工作，协助区域经理与sp、经

销商建立长期战略伙伴关系；

4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息，制定并修正市

场开拓计划；定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传，保证新政

策的解读准确无误；

5、负责大区销售团队管理工作，制定销售策略和规则，搭建

销售团队，建立良好的销售团队氛围。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销相关专业；

2、有5年以上汽车销售或汽车金融销售经验，至少2年以上

团队管理经验；

3、熟悉汽车金融、融资租赁行业知识，熟悉汽车融资租赁业

务流程；

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4、具备市场拓展能力、商务谈判能力；具有较好的抗压能力，

适应出差工作。

汽车金融销售岗位职责4

岗位职责：

1)公司品牌形象的宣导；

2)完成公司下达的销售指标（包含：放款单量及放款额）；

3)开发及维护当地车商的活跃度；

4)城市销售人员的日常管理；

5)有效的对区域内车商的开发、入网、及后续车商的管理，

控制区域内业务风险；

6)销售团队的人员招募、培训、考核；

7)每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的

晨夕会的召开；

8)相关数据报表的提报、分析，提出对应可行性解决方案；

9)公司政策的队内、对外宣导与落实；

10)密切与成交相关的各部门沟通，确保完成总部指定的成交

指标；

11)车商异常事件的对接及处理；

12)通过高品质的服务提升车商满意度；

13)上级领导交代的其他事宜。

岗位要求：

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1、积极热情，善于与人沟通，爱岗敬业；

2、对汽车金融有深入的了解，从事销售管理工作1年以上，

有良好的团队管理技巧；

3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；

4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。

汽车金融岗位职责2

职位描述：

1、效能达成：进行新客户及新业务的拓展，完成所在城市负

责人下达的车分期产品销售任务；

2、服务渗透：跟进c端客户，并协助挑选车辆，办理车分期

业务；

3、转授评估：对所负责的经销商完成车分期产品的培训并反

馈结果；

4、关系参与：维护与二手车经销商、经纪人的关系，提高车

分期业务在所负责经销商的渗透率；

5、信息调研：对当地的车源、市场行情进行分析、反馈；

6、组织协作：配合其他部门业务流工作，完成上级领导交代

的其他工作。

1、全日制大专及以上学历，有较好的.学习能力；

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2、良好的沟通能力、团队合作能力，有一定抗压能力；

3、注重客户服务，工作认真负责；

4、熟悉当地二手车行业；有销售、地推类相关工作经验者优

先

1、福利待遇：五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关

爱基金+生日惊喜+团建+免费体检，承包所有你对福利的想象；

2、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是

年终带薪年假10天以上（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体

面）；

3、职业发展：快速发展的上市集团，私人订制的发展通道，

内部晋升能者上，请收下这份双通道发展教程；

4、个人成长：线上知识平台，线下系统课程，多元培训体系，

成长是最神奇的风景；

5、公司氛围：领导nice，同事有范，足够的互联网自由。

汽车金融岗位职责3

工作职责:

1.业务开发;负责开发汽车销售业务、车辆贷款客户、车辆抵

押贷款客户、车险客户;

2.业务承接:负责进行贷前审查及客户资料填写引导、客户贷

款资质审查工作;

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3.贷款跟进:跟进客户贷款面签工作,同时引导贷款客户转介

绍;

4.完成考核:推动业务,提高转介绍率,完成每月贷款承接指

标、通过考核;

岗位要求:

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