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组织行为培训教程汇报人：XX2024-01-09

目录组织行为学概述个体与组织行为群体行为与组织绩效领导行为与组织变革组织文化与组织发展组织行为学在人力资源管理中的应用

01组织行为学概述

组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。组织行为学的定义组织行为学的研究对象包括个体、群体和组织三个层次。在个体层次上，主要研究个体的心理和行为规律，如个性、价值观、知觉、学习、动机与激励等；在群体层次上，主要研究群体动力、群体决策、群体沟通、团队建设等；在组织层次上，主要研究组织结构、组织文化、组织变革与发展等。研究对象组织行