- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年酒店后厨员工辞职报告参考7篇
酒店后厨员工辞职报告篇1
敬爱的公司领导:
您好
经过几天的深思熟虑,主要从个人和公司的发展角度,我决
定申请辞职报告。
**酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成
长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃
勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的
方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。
我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人
在公司一直找不到久违的****,找不到目标,所以业绩一直没有
什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司
辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼
第1页共15页
酒店后厨员工辞职报告篇2
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司
一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势
的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让
我学到了许多,也进步了许多。
但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职
申请。我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为
推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东
西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对
我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,
已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异
的进步。
公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可
行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上
作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形
成一个出类拔萃的团队。而我自己,由于身体状况等各方面的压
力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感
觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的
各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职申请,
第2页共15页
望公司能谅解。我希望能于20xx年x月x日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公
司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。我保
证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露
任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步
为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
辞职人:
20xx年xx月xx日
酒店后厨员工辞职报告篇3
尊敬的领导:
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人
才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您
在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经
营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的
经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一
般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多
数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼
光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没
有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受
到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工
第3页共15页
办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一
件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里
面所认可的老总!
因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里
生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是
一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一
直陪伴着我,直到我离开bb但这种感到不会随着我的离开而走
远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温
馨的集体里》。
而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心
与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之
地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节
文档评论(0)