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述职述廉:________

xx年银行述廉报告

姓名:______________________

单位:______________________

日期:______年_____月_____日

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xx年银行述廉报告

xx农商行xx年7月,xx农商行新班子组建以来,在省联社党委的

正确领导下,全力以赴推进党风廉政建设“两个责任”落地生根,全力

以赴推进“三严三实”开花结果,全力以赴推进深耕四区战略生根发芽,

全力以赴推进“五个能力”建设枝繁叶茂,为xx年各项工作起好头、

迈好步,打下了坚实的思想基础、作风基础、客户基础。

一、“四箭”齐发,“两个责任”有效落实党委主体责任是根基,

纪委监督责任是保障。xx农商行新班子组建以来,党委、纪委“双剑合

壁”,产生了“四两拨千金”的效果。

(一)责任明确落实处,全面落实党风廉政建设规定动作。党委书记

认真履行党风廉政建设第一责任人职责,对党风廉政建设重要工作亲自

部署、重点环节亲自协调、重要信访亲自批办,坚持把党风廉政建设与

各项业务工作同部署、同研究、同落实、同考核,做到会上必讲“两个

责任”、会后必问“两个责任”,形成了“抓好党风廉政建设是本职,抓

不好是失职,不抓是渎职”的共识。精心制定党风廉政建设工作意见,

明确了党委、纪委、党委班子成员、基层党支部、条线部门负责人工作

责任,在各网点分别聘请了51名内、外部党风廉政建设监督员,强化

对员工阳光信贷、带彩娱乐、八小时外行为的全面监督,实现纪律监督

“一竿子插到底”。

(二)纪律严明当表率,筑牢拒腐防变思想道德防线。总行新班子认

真开展批评与自我批评,明确责任分工,70%的工作时间和周末都在基

层网点调研督办工作,坚持在基层网点食堂进餐,与员工零距离交心谈

心,了解员工工作、生活的难处,反思总行与各支行工作中“不到位”

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地方,力求问题在基层一线发现,把问题解决在基层一线。如,完善基

层网点“五小”设施建设、绩效工资由总行直接考核发放到人等。8月20

日在市委党校邀请专家授课,举办了全行党员“三严三实”专题教育培

训班,9月25日组织一、二级支行行长、机关部门负责人、青年员工代

表召开正风肃纪作风整顿大会,进一步解决干部队伍工作作风不实的问

题。建立管理人员谈话机制,9月25日对全行67名人管理人员进行廉

政建设集体谈话,对3名新任管理人员进行廉政谈话,对绩效、费用、

作风信访突出的支行行长单独约见谈话,对各支行重点排查人员逐一进

行了约见警示谈话,全员自律、自醒、自警意识进一步得到增强。

(三)专项整治动真格,较真碰硬刹“四风”。纪委书记、副书记退

出贷审会等议事机构,让纪委集中精力履行主责,聚焦主业。强化重点

环节的重点监督,按照省联社“廉洁风险防控工作实施意见”要求,坚

持定期召开党委会、行务会,对重大经营决策、重要人事管理、重大项

目安排和大额费用审批等重大事项由民主集体讨论决定;与“三重一大”

各环节责任人签订了廉洁承诺书,对“三重一大”等涉及干部员工切身

利益的事项纪委现场全程监督。强化重点节假日的监督,端午、中秋、

国庆等传统节假日前夕,总行发出温馨提示与检查专班明查暗访结合,

预警党员干部落实“八个严禁”及外出报告制度,将监督关口前移。开

展大办婚丧喜庆专项整治,签订《廉洁操办婚丧喜庆事宜承诺书》632

份;开展财务票据专项整治,对列支手续不合规的39笔票据及时进行

了整改;开展“五项重点”专项检查,整改了办公用房超面积使用的问

题。组织全体员工学习刘理事长推荐的“要么做,要么留,千万不要混!”

和“再好的香水也斗不过韭菜合”等文章,结合“三严三实”专题教

育活动,撰写剖析体会65篇,认真查找、整改“不带头、不学习、不

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担责、不诚实,无激情、无思路、无公正、无关怀”等不严不实问题。

(四)主动问责不手软,坚持从严治行合规经营。在检查整改上下功

夫,摒弃只发违规问题通报,通报处理对事不对人的形式主义,对责任

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