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2023终止劳动合同（4篇）

2023终止劳动合同（4篇）：

终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。

终止劳动合同范本

用人单位名称：

地址：

联系人和电话：

劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：—年月日最终一份劳动合同期限：

解除日期：_年月日本单位工作年限：（其中依法合

并计入的年限为一年个月）

依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止缘由（打V）

□劳动合同期满或工作任务完成口劳动者死亡或失踪

□劳动者达到法定退休年龄或开头享受基本养老保险待遇

口用人单位破产口用人单位停业

单位名称（盖章）

年月日

签收人：

签收日期：—年月日

终止劳动合同协议书范本

1、合同终止协议（无法连续履行合同）

甲方—与乙方—原于一年一月一日签订的合第一号合同，现因

使—方无法连续履行合同，经双方协商同意，该合同于一年—月一日予

以终止。因终止合同给一方造成损失计—元，由—方负责赔偿。赔偿金自一年—月—日起至一年—月—日止分一次付清，特此协议。

本协议由双方签盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式一份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）鉴证机关：（盖章）

代表人：（盖章）代表人：（盖章）鉴证人：（盖章）

年月日

2、提前终止合同书样本

甲方：（以下简称甲方〃）

住址：

联系电话：

乙方：（以下简称“乙方〃）

住址：

联系电话：

鉴于：

⑴甲方和乙方于一年月日签署了《劳动合同》（详见

附件）。

⑵经乙方要求，并经甲方和乙方协商全都，双方同意根据本协议商定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商，达成如下全都意见：

1、合同解除及责任担当

乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须担当《劳动合同》项下商定的须由该方担当的任何义务与责任。除甲方同意赐予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。

乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃依据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。

2、承诺与保证

甲方和乙方共同承诺及保证：

解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；

解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、管辖法律：仲裁

本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，根据申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规章在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4、其他

4.1本合同自甲方盖章、乙方签生效。本合同一式贰份，双方各持一（壹）份。

附件：《劳动合同》

甲方：XXXXXXXX有限公司

皿早：

乙方：

签：

终止劳动合同书

我们双方于 年月日签订的劳动合同将于

年月日期限届满（终止条件已消失），单位（本

人）打算不再续订劳动合同，现依据《劳动法》第条的规定，

打算与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于年

月日前到部门（赐予）办理终止劳动合同

手续。

通知方（签名或盖章）

年月日

签收回执

本人（单位）已收到单位（职工）于年月日发

出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：

年月日

53、《劳动合同法》第三十八条第三项〃未依法为劳动者缴纳社会保险费的〃是指。意见一：指用人单位从未缴纳社会保险费的行为；意见二：指用人单位欠缴社会保险费的行为；意见三：指用人单位未足额缴纳社会保险费的行为；意见四：指用人单位未按规定险种缴纳社会保险费的行为；意见五：含上述全部行为。

54、用人单位可以与劳动者商定超过提前三十日通知解除劳动合同的时间，但不能商定劳动者未履行提前通知的违约金。

55、劳动者根据《劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合同的，用人单位不得依据服务期规定追究劳动者违约金。

56、《劳动合同法》第四十一条中“客观经济状况〃是指发生不行抗力或消失致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他状况，如企业迁移、兼并、分立