班组长安全目标责任书.docVIP

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班组长安全目标责任书

第一篇:班组长安全目标责任书班组长安全生产目标责任书

根据集团安全生产工作要求,为认真做好本单位2014年的安全生产工作,确保单位及全体员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照一级监督一级,一级管理一级的原则,现签订单位负责人与班组长《安全生产目标责任书》。

一、本单位安全生产目标指标考核:

1.详见《2014年公司安全生产目标指标考核分配表》和《单位安全生产目标指标分解表》。

2.负责组织本班组开展三无竞赛活动。即:现场无违章、班组无隐患、生产(工作)无事故。

二、本班组安全工作上必须做到以下工作要求:

1、贯彻执行公司和单位对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、单位各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行班组和岗位安全教育。

5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛,表扬先进,帮助后进,不断总结经验和改进工作方法。

8、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组的安全思想教育工作。

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9、认真推行运用好《班组安全标准化》手册工作,将安全生产责任落实到岗位和个人。

10、认真做好本班组对员工的安全生产考核工作。

三、安全考核依据

1、对于本系统安全生产工作情况,按照集团公司《安全评审》手册和公司《2014年安全生产目标指标考核分配表》等要求监督考核。

2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。

3、公司《安全生产领导责任追究制》和《安全生产目标管理考核制度》。

四、本责任书一式二份。(签订人一份,单位一份)

五、本责任书自签字之日起执行,至2014年12月31日止。

签订《责任书》单位名称:

单位负责人签字:

班组长签字:

日期:2014年

日期:2014年

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第二篇:班组长与班组员工安全目标责任书为认真做好我班组2013年的安全生产工作,确保班组员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照一级监督一级,一级对一级负责的原则,班组长与班组员工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大生产事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、轻伤率小于3permil;。

5、一般事故直接经济损失控制在500元以内。

6、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违犯劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及时如时地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装,妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令,对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核

如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2013年1月1日至2013年12月31日。

2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(班组长)签字:_____________________

乙方(班组员工)签字:

年月日

第三篇:班组安全目标责任书安全生产目标责任书

(部门级与班组级)

*****公司

甲方:生产车间

乙方:班组

协议时间:2012年1月1日至2012年12月31日

班组长是生产现场安全管理的第一责任人,对本班组的安全工作负责。为了增强第一责任人的安全意识,体现安全责任,保证安全生产,杜绝生产安全事故,确保职工的人身安全和财产安全,体现安全工作责、权、利相统一的原则,由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议:

1、严格

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