出纳经验面试表.doc

出纳经验面试表

日期：

姓名

岗位

上级

编号

关键经验指标（来源于工作分析表，根据工作的重要性）

经历2分

匹配级别4分

业绩证明6分

实操8分

备注

1

现金支票的保管、签发与支付（准确完整无差错）

2

费用报销（按照公司规定，准确无差错）

3

凭证编制（两个工作日内完成，准确）

4

账票核对（银行账户、支票与发票准确）

5

报表制作（每月28日完成当月报表，准确）

经验问话

经验经历重点记录

结果1分

与企业要求符合3分

评语

费用报销

票据管理及凭证制作

报表制定

实操记录

技术点与工作点

结果1分

与企业要求符合3分

评语

报表设计

凭证整理

费用报销流程

结论

得分

匹配

级别

结论

优秀一般差