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客服经理经验面试表
日期:
姓名
岗位
上级
编号
关键经验指标(来源于工作分析表,根据工作的重要性)
经历1分
匹配级别2分
业绩证明3分
实操4分
备注
1
建立客户档案(完整、准确、有序)
2
客户回访(每周回访不低于30家)
3
客户工作计划(按要求完成)
4
客户标准执行(按要求执行)
5
客户信息掌控(完整准确)
6
投诉解决(一个工作日内解决)
7
投诉处理满意度(80分以上)
8
孤儿客户续约(孤儿客户续约率80%以上)
9
孤儿客户销售目标完成(90%以上)
10
部门人员培训(每周不低于2小时)
经验问话
经验经历重点记录
结果1分
与企业要求符合3分
评语
客户档案管理
客服标准
客户回访
实操记录
技术点与工作点
结果1分
与企业要求符合3分
评语
档案、信息整理
客诉处理
结论
得分
匹配
级别
结论
优秀一般差
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