最简单的个人辞职申请书10篇.docxVIP

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最简单的个人辞职申请书10篇

最简单的个人辞职申请书篇1

亲爱的园长:

您好!

首先,十分感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情景,觉得来_幼儿园工作是我的幸运,我一向十分珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关怀和教导,同事们对我的帮忙让我感谢不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关怀和信任,对于我现在的离开我只能表示深深的歉意。十分感谢幼儿园予以了我这样的工作和磨练机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决议辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决议,也谅解我采取的暂别方式,我期望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告书后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。

至此

敬礼

辞职人:

日期:

最简单的个人辞职申请书篇2

园长:

您好!

两年的幼师工作让我学会了很多东西,是幼儿园培养了我,对幼儿园也产生了深厚的感情,感谢您这两年对我的帮忙。工作过程很愉快!

但由于个人的原因,我无法连续履行这份工作,故需辞去现在的工作,望上级领导批准。

但在合同期满内我仍然会做好本职工作,站好每一班岗。再次感谢全部老师对我的悉心教导。感谢院长给我我这次工作的宝贵经验。

请予批准。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

最简单的个人辞职申请书篇3

尊敬的领导:

我来到贵公司已经近一个月啦,可是我的业绩很差,不能给贵公司创造经济效益感到惭愧。

首先,我很感谢公司对我的培养,再次我也得感谢主管对我的教诲和培训以及组长对我的关怀。

说句心理话,刚开始来到这里还是充分激情和新奇的感觉。很新鲜,刺激、值得我去挑战。后来通过几天的工作,我渐渐产生厌恶情绪。满肚子的不满和埋怨,几百个不乐意和无奈。很多次我想过放弃,跟本身说这份工作我做不下去了。可是最终我还是坚持了下来、终归时间不是很长,我是暑假工不会做太久的,由于不久我就要回学校啦。

原来这个暑假时间不长,出来放松一下也好。可我想找份事做,磨炼一下本身的斗志增长些社会经验。尽管不喜爱这里,但是从这里我也学到不少东西。特别是在我最想放弃的时候主管给我们讲《羊皮卷》的故事,播放那些经典录音,我感受很深,给了我勇气选择了坚持。明白了一些道理感觉受益匪浅,我不会在轻易躲避退缩啦,没什么大不了,勇敢的面对一切吧!

说实话,尽管我渐渐适应了公司的工作流程,但我还是确定的说我不爱做销售,我仍然不喜爱这份工作。我知道,在贵公司工作期间,我的业绩在整个组里也垫底的。由于我的原因有时候连累整个团队加班加点,我感到十分歉仄。原来我是一个不擅长言谈沟通的,做销售多我来说真的很难,对销售也没有什么兴趣。

虽然说我不喜爱做,但是想想既然做了这份工作,就要尽职尽责的去做,没有喜不喜爱这个借口,尽力去做好就行啦。组长始终很有耐性的引导帮忙我去做事,对我也是特别“关照”了,成绩还是不理想,但我想我已经尽力啦!

开学的日子近了,我要回到学校去了。依据公司的规章制度辞工至少要提前半个月提出辞职申请,我特写了这份辞职报告。

希望领导能够批准,祝贵公司将来发展越来越好,财源滚滚!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年_月_日

最简单的个人辞职申请书篇4

尊敬的领导:

我很缺憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入股份有限公司,__年__月__日调入__部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次紧要变化——从一个学生到社会人的变化。

在过去的半年里,公司予以了我良好的学习和磨练机会,学到了一些新的东西充实了自我,加添了自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照料表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对现在的工作畏惧,经受潜力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自我的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,信任公司领导能予以充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是思考到公司今后推动的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司予以批准。

祝公司项目推动顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

最简单的个人辞职申请书篇5

尊敬的领导:

您好!

我很缺憾本身在这个时候向医院正式提出辞职。

但是近来我感觉到本身不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于本身都是一个考验,医院正值用人之际,医院新的项目的启动,全部的后续工作在医院上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到医院今后在这个

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