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11用人单位的招聘录用程序延迟符《创新课》
22延迟符招聘录用案例1应聘者A，22岁，大连某学院生物工程专业，求职目标：公关实习生，期望薪酬：80-100元/天，折合月薪约2000元。
（1）仪态仪表：有符合公关需要的气质，始终面带微笑，从容、淡定。
（2）专业考评：问题是一个公关品牌经理如何在品牌发布会现场突发危机的公关情境测试。
评价：知道主动与媒体沟通，没有面临危机时候的“救火”经验，措施不到位，与达人的要求有一定差距。
表决：18个达人中，有2个亮灯。
33延迟符招聘录用案例1（3）表达能力：求职目标明确，口齿清晰。
（4）个人短片：介绍自己不喜欢自己的专业，为了自己喜欢的公关专业，在学校期间，将大部分时间用于学习英语，参加了一些公关大型工作活动，练习舞蹈，训练自己的仪态，让自己始终保持微笑。
评价，有较强的英语能力，但是在公关行业知识上，需要积累，对传播的敏感度不够。
表决：18个达人中，有6个亮灯。
44延迟符招聘录用案例2应聘者C，22岁，某经贸大学社会工作专业大四学生，求职目标：人力资源专员，期望月薪：3500元。
（1）仪态仪表：仪态端庄。
（2）专业考评：问题是一个人力资源部门实践工作经常遇到的问题。
评价：有相关实习经历，回答问题比较全，具有人力资源专员的基本素质。
表决：18个达人中，有1个亮灯。
表决：18个达人中，有16个亮灯。
55延迟符招聘录用案例2（3）表达能力：表达条理清晰，简洁，容易让人产生信任感，求职目标清晰，准备较充分。
（4）个人短片：有北漂心态的北京女孩，围绕独立、自立、要强、敢闯、有理想，介绍自己兼职经历，包括人力资源方面的兼职经历，是同学中唯一一个自己挣钱买手机的。
评价：比较自立，孝顺，找工作准备比较充分。
表决：18个达人中，有16个亮灯。
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