企业发展战略管理.docxVIP

企业发展战略管理

总那么管理公司建立企业开展战略管理制度，明确规定企业使命确立、企业目标设定，以及保证目标正确落实的全过程管理要求，为公司生存和开展提供有力的制度保障。

管理公司业务开展战略是在集团整体的指导下来制定，一般先做3—5年的战略，然后在每年的年末对战略实施过程及其成效进行评估，并根据评估结果进行适时的战略调整。

1.3为保证公司确立的开展战略得到有效实施，必须建立和执行战略控制程序，将公司日常业务决策与企业开展战略有机地结合起来。

开展战略的制定2.1战略制定的组织2.1.1管理公司经营管理委员会负责管理公司业务开展战略制定的组织工作，成立专门的战略工作小组，成员应包括：管理公司领导层成员和各部门负责人、工程所在公司管理层成员，必要时还可以包括一些社会专家学者。

工作小组在开展工作前应提出专门的工作方案，明确战略制定过程的工作内容、步骤、适用方法、责任和要求等。

战略制定的根本内容一般包括： a)企业使命确定； b)业务战略目标设定； c)外部环境分析〔宏观环境、行业环境、竞争环境〕； d)企业资源与战略能力评估； e)战略方向选择； f)竞争战略选择。

企业使命与战略目标2.2.1管理公司应遵循集团确定的企业使命，在经过外部环境和内部资源分析后，应对企业使命的适宜性进行再评估。如果需要，管理公司经营管理委员会应提出企业使命修订建议，形成