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举2-3个具体解决的问题)。6.经理人授课二、经验与**单位2013
举2-3个具体解决的问题)。6.经理人授课二、经验与
一、培训实施情况
1.年度培训计划完成情况
培训计划数量
培训计划数量完成计划项目数量实际完成培训数量
完成计划项目数量:培训计划内的培训项目完成数量;
实际完成培训:已完成的培训计划内的培训项目数量+实施的计划外培训项目数量。
2.各层级培训项目数量
公司级
公司级部门/车间级班组级
3.培训学时
培训总学时
培训总学时部门/子公司人均学时中高层人均学基层人均学
总人数时时
4.大型培训项目,技能竞赛开展情况简介(附照片)
培训时间,项目名称,参训人员,培训师,培训效果简要总结。
5.团队学习开展情况。
举2-3个具体解决的问题)。6.经理人授课二、经验与举2-3个具体解决的问题)。6.经理人授课二、经验与全年共开展团队学习××次、参与××人。成立公司级团队学习小组共××个,部门/车间级团队学习小组共××个,班组级团队学习小组共××个,解决了××个问题,其中包括××(列举
举2-3个具体解决的问题)。6.经理人授课二、经验与
举2-3个具体解决的问题)。6.经理人授课二、经验与
6.经理人授课
姓
姓名培训项目名称培训对象培训时间
签课作评照音到件业估片像
人课数时
记录留存
满意度
二、经验与不足
总结过去一年中的取得的业绩及经验,重点分析培训工作中存在的不足、吸取的教训。
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