某大型地产集团人事管理制度.docVIP

某大型地产集团人事管理制度.doc

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人事管理制度

人力资源管理

总则

（一）、人力资源管理应以建立精干高效、团结协作的员工队伍为目标，坚持公司须要与个人愿望相结合的原则，不断完善自我激励、自我约束的用人机制，为公司发展供应人才保障。

（二）、集团公司建立、维持和持续改进人力资源管理系统，确保用适当的人在适当的时间做适当的事情，充分发挥人力资源的价值和效能。

（三）、集团公司人力资源管理工作包括，但不限于：

人力资源规划；

人员聘请、开发及离职管理；

员工关系管理；

薪酬与福利管理；

考核与奖罚等。

集团人力资源管理系统

（一）、集团人力资源部是集团人力资源管理工作的指导和监督部门，各城市公司、项目公司（含商管、物管公司）在业务

该用户很懒，什么也没介绍

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