实验室工作制度样本.doc

目录

科室设置……….3

检查科工作制度…………………….8

安全管理制度………9

检查仪器设备管理制度……………10

检查科试剂管理制度………………11

试剂及耗材质检管理制度…………12

消毒隔离制度………13

医疗废物解决制度…………………14

差错事故防范制度…………………15

疫情报告管理制度…………………16

检查科交接班制度…………….17

室间质评管理制度…………….18

室内质量控制管理制度……….19

检查科标本核对制度…………20

不合格标本解决制度…………21

检查报告单签发制度………….22

临检室工作制度………………23

生化室工作制度……………..24

免疫室工作制度………………25

微生物室工作制度……………26

细胞形态工作制度……………27

出凝血检测工作制度…………28

HIV筛查实验室工作制度…….29

临床用血申请、登记制度………………….30

输血核对核查制度……………31

输血不良反映解决及回报制度………………..34

血常规复查制度……………….36

尿液沉渣镜检筛查原则……….37

临床检查质量安全管理与持续改进方案……..38

一、科室设置

一、科室负责人及实验室设立

检查科主任：陈立峰

检查科副主任：刘冰

科室设立：临检室、生化室、免疫室、微生物室、HIV初筛实验室、

输血科、染色体及微核筛查实验室

二、科室人员构造

姓名

性别

出生年月

职务

现任职称

参加工作时间

毕业院校学历

陈立峰

男

主任

中级

刘冰

男

副主任

副高档

靳可佳

女

中级

王磊

女

中级

朱晓雨

女

初级

郭庆喜

男

初级

李兵

女

初级

陈微

女

初级

李惠

女

初级

王志达

男

中级

于永远

男

中级

三、检查科各级人员工作职责

1、检查科主任、副主任工作职责

(1)在院长、院党委领导下，负责本科业务、教学、科研及行政管理工作。

(2)负责组织本科业务技术建设规划、年度工作筹划和诊断质量监测控制方案制定、实行、检查和总结。

(3)负责解决本科复杂、疑难检查、诊断及仪器设备使用等技术问题。参加临床会诊、急救和疑难病例诊断。审签重要诊断报告。

(4)经常检查仪器、设备使用、以及保管和维修状况，指定人员负责登记、记录、资料积累及保管工作。

(5)负责本科业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员培训，并担任教学工作。

(6)学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。

(7)督促检查本科人员履行各自职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教诲，严防事故、差错。

(8)负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作体现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

副主任协助科主任工作，在科主任领导下，按分工履行主任职责相应某些。

2、主任检查师工作职责

(1)在科主任领导下，负责本专业业务、教学、科研和仪器设备管理工作。

(2)负责本科重要仪器、设备购买论证、验收、安装和调试，定期检查和指引仪器、设备使用和维修保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应诊断工作。

(3)负责业务技术训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技术问题能力。

(4)掌握本专业国内外信息，指引下级技术人员开展科研和引用新业务、新技术工作，总结经验，撰写学术论文。

(5)参加临床疑难病会诊及讨论，负责疑难检查项目检查与室内质控及室间质评工作。

3、主管检查师工作职责

(1)在科主任领导和正(副)主任技师指引下进行工作。

(2)熟悉各种仪器原理、性能和用法，协同科主任制定技术操作规程和质量控制办法。负责仪器调试、鉴定、操作和维修保养，解决较复杂、疑